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2023年四级企业人力资源管理师考试《理论知识》试题及答案

下列每小题的四个选项中，只有一项是最符合题意的正确答案，多选、错选或不选均不得分。

1.【理论知识单选题】人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机获得适合的人员，即在数量、素质(质量)、层级、结构(比例)等方面，(??)，最大限度地开发和利用人力资源潜力，有效地激励员工，保持企业人力资本竞争的优势。

A.实现人力资源的最佳配置

B.实现人力资源的信息采集

C.实现人力资源的基本原则

D.实现生产经营的总目标

正确答案：A

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