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职业健康培训考试题及答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪种不属于职业危害因素？（）

A.化学物质B.物理因素C.心理因素D.生物因素

答案：C。职业危害因素主要包括化学因素（如有毒化学品、粉尘等）、物理因素（如噪声、辐射等）、生物因素（如细菌、病毒等），心理因素不属于传统意义上的职业危害因素。

2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时B.定期C.不定期D.一年一次

答案：B。根据相关规定，用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作环境符合职业健康要求。

3.以下哪种防护用品可以有效防护噪声？（）

A.安全帽B.护目镜C.耳塞D.防尘口罩

答案：C。耳塞是专门用于防护噪声的个人防护用品，能有效降低进入耳朵的噪声强度。安全帽主要防护头部免受物体打击等伤害；护目镜用于保护眼睛免受飞溅物、辐射等伤害；防尘口罩用于防护粉尘。

4.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级B.市级C.省级D.国家级

答案：C。职业病诊断需由省级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，以保证诊断的专业性和准确性。

5.长期在高噪声环境下工作可能导致（）。

A.尘肺病B.噪声聋C.中暑D.白血病

答案：B。高噪声环境会对听觉系统造成损伤，长期暴露可能导致噪声聋。尘肺病是由于长期吸入生产性粉尘引起的；中暑是在高温环境下发生的；白血病的发生与多种因素有关，但与高噪声关系不大。

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

D.职业病危害因素

答案：A。用人单位在订立劳动合同时，应全面将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

7.以下哪种气体属于刺激性气体？（）

A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.甲烷

答案：C。氯气是典型的刺激性气体，对眼、呼吸道黏膜等有刺激作用。一氧化碳是窒息性气体；二氧化碳在高浓度时有一定危害，但不属于刺激性气体；甲烷是可燃性气体。

8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供B.收取费用C.拒绝提供D.有条件提供

答案：A。劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并签章确认。

9.发生危险化学品泄漏事故后，应该向（）方向疏散。

A.下风B.上风C.顺风D.原地

答案：B。发生危险化学品泄漏事故后，应向上风方向疏散，以避免接触泄漏的危险化学品。

10.以下哪种不是常见的职业性皮肤病？（）

A.接触性皮炎B.痤疮C.银屑病D.电光性皮炎

答案：C。银屑病是一种常见的慢性皮肤病，与职业因素关系不大。接触性皮炎、痤疮、电光性皮炎都可能因职业接触某些物质或受到特定物理因素影响而发生。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.我国的职业病防治工作方针是（预防为主、防治结合）。

答案：预防为主、防治结合。这是我国职业病防治工作的基本方针，强调从源头上预防职业病的发生，同时做好已患职业病的治疗等工作。

2.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、（职业病危害接触史）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

答案：职业病危害接触史。职业健康监护档案全面记录劳动者与职业相关的健康信息，职业病危害接触史是其中重要组成部分。

3.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（职业病防护用品）。

答案：职业病防护用品。这是用人单位保障劳动者职业健康的重要责任，防护用品能有效减少劳动者接触职业病危害因素。

4.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常气象条件，WBGT指数超过规定限值的作业，当WBGT指数大于等于（25）℃时为高温作业。

答案：25。这是判定高温作业的一个重要WBGT指数标准。

5.噪声作业分级依据是（噪声强度）和（接触时间）。

答案：噪声强度、接触时间。综合考虑这两个因素能更准确地对噪声作业进行分级，评估劳动者的噪声暴露风险。

6.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（泄险区）。

答案：泄