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黔人社厅通(2013)334

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.黔人社厅通(2013)334文件的主要内容是什么？()

A.关于加强企业工资支付管理的规定

B.关于推进机关事业单位养老保险制度改革的通知

C.关于加强和改进基层劳动保障工作的意见

D.关于规范企业劳动合同制度的通知

2.该文件强调的劳动保障工作重点包括哪些？()

A.保障劳动者合法权益

B.优化营商环境

C.提高劳动生产率

D.促进就业

3.根据该文件，用人单位在招聘过程中应当遵守哪些规定？()

A.不得歧视劳动者

B.应当如实告知劳动者工作内容

C.不得收取劳动者押金

D.以上都是

4.该文件对劳动者工资支付有哪些要求？()

A.按时足额支付工资

B.不得拖欠工资

C.不得低于当地最低工资标准

D.以上都是

5.关于劳动争议的处理，该文件提出了哪些措施？()

A.建立健全劳动争议调解机制

B.加强劳动争议仲裁工作

C.依法维护劳动者合法权益

D.以上都是

6.该文件对用人单位的劳动保障工作有哪些监督措施？()

A.加强劳动保障监察

B.依法查处违法行为

C.对违反规定的用人单位进行通报批评

D.以上都是

7.该文件对地方政府在劳动保障工作中有何要求？()

A.加强对劳动保障工作的领导

B.落实劳动保障政策

C.提高劳动保障水平

D.以上都是

8.该文件对劳动者的培训有哪些支持措施？()

A.鼓励企业开展职工培训

B.支持劳动者参加职业技能培训

C.提供培训补贴

D.以上都是

9.该文件的实施时间是什么时候？()

A.2013年4月1日

B.2013年5月1日

C.2013年6月1日

D.2013年7月1日

10.该文件的主要目的是什么？()

A.促进就业

B.保障劳动者合法权益

C.促进社会和谐稳定

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.黔人社厅通(2013)334文件对劳动者的哪些权益进行了保障？()

A.工资支付

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.社会保险和福利

E.个人隐私

12.该文件规定的用人单位应当履行的劳动保障义务包括哪些？()

A.招聘时不得歧视劳动者

B.按时足额支付工资

C.提供劳动安全卫生条件

D.建立健全劳动争议调解机制

E.依法解除劳动合同

13.该文件中提到的劳动保障监察的主要内容有哪些？()

A.检查用人单位遵守劳动法律法规情况

B.处理劳动者投诉和举报

C.对违法行为进行查处

D.提供劳动保障咨询服务

E.建立劳动保障举报投诉制度

14.该文件对地方政府在劳动保障工作中有哪些要求？()

A.加强对劳动保障工作的领导

B.落实劳动保障政策

C.提高劳动保障水平

D.推动劳动保障法律法规的实施

E.加强对用人单位的监管

15.该文件鼓励用人单位采取哪些措施来提高劳动者的技能和素质？()

A.开展职业技能培训

B.支持劳动者自学

C.建立职工培训制度

D.提供培训补贴

E.鼓励劳动者参加职业技能鉴定

三、填空题(共5题)

16.黔人社厅通(2013)334文件是为了加强和改进基层劳动保障工作，文件的全称是《关于（）劳动保障工作的意见》。

17.根据黔人社厅通(2013)334文件，用人单位应当建立健全（），以解决劳动争议。

18.黔人社厅通(2013)334文件规定，用人单位在招聘过程中不得（），以保障劳动者的平等就业权利。

19.该文件要求用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得（），以保障劳动者的合法权益。

20.黔人社厅通(2013)334文件指出，地方政府应当加强对劳动保障工作的（），确保政策得到有效实施。

四、判断题(共5题)

21.黔人社厅通(2013)334文件适用于所有类型的用人单位。()

A.正确B.错误

22.该文件要求用人单位在招聘过程中可以收取一定数额的押金。()

A.正确B.错误

23.黔人社厅通(2013)334文件对劳动者的工资支付没有明确的时间要求。()

A.正确B.错误

24.该文件只针对国有企业进行劳动保障工作。()

A.正确B.错误

25.黔人社厅通(2013)334文件的实施日期是2013年5月1日。()

A.正确