二零二五年度门窗行业人才培训与引进合同-@-2.docxVIP

二零二五年度门窗行业人才培训与引进合同2

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训与引进描述

1.人才培训内容

乙方应按照甲方要求，为甲方提供门窗行业相关人才的培训服务，包括但不限于技术培训、管理培训等。

培训内容应符合甲方特定需求，包括门窗设计、生产、销售等方面的知识和技能。

2.人才引进条件

乙方负责引进符合甲方要求的门窗行业人才，包括但不限于工程师、设计师、销售经理等职位。

引进的人才应具备相关专业背景和实际工作经验，能够满足甲方业务发展需求。

二、培训与引进数量与价格

1.培训数量

甲方预计需培训的人才数量如下：

技术培训：______人。

管理培训：______人。

实际培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训计划开始前______天（具体时长）发出。

2.引进数量

甲方预计需引进的人才数量如下：

工程师：______人。

设计师：______人。

销售经理：______人。

实际引进人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在引进计划开始前______天（具体时长）发出。

材料1的单价为______元/（单位），材料2（如有）的单价为______元/（单位）。

本合同培训与引进总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。

三、培训与引进时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

培训地点为______（详细地址）。

2.引进时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成人才引进工作。

引进人才的工作地点为______（详细地址）。

四、培训与引进方式与责任

1.培训方式

乙方应采用线上线下相结合的方式进行培训，包括但不限于集中授课、远程教学、实践操作等。

2.引进方式

乙方应通过招聘、猎头、校企合作等多种渠道进行人才引进。

3.责任

乙方保证提供培训服务的质量，确保培训效果达到甲方要求。

乙方保证引进的人才符合甲方要求，并负责处理引进过程中出现的问题。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训与引进服务进行评估和验收，如发现不符合要求，有权要求乙方进行改进或更换。

有权根据培训与引进计划的实际需求调整人数，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训与引进服务，并按照合同约定支付费用。

为乙方提供必要的配合，如提供培训场地、协助招聘等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训与引进服务后，有权要求甲方按照约定支付费用。

如因甲方原因导致培训与引进工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、人数和质量提供培训与引进服务。

对甲方提供的与培训与引进相关的信息保密，不得泄露给第三方。

六、评估与验收

1.评估方式

乙方在培训结束后应对学员进行评估，确保培训效果达到甲方要求。

甲方在收到培训与引进服务后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用考试、面试或实际操作考核的方式。

2.验收标准

评估标准以本合同约定的培训与引进内容、质量要求以及甲方特定需求为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训与引进进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训与引进工作且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故要求乙方进行改进或更换，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、人才推荐费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、人数或质量