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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度短视频营销人员劳动合同

本合同目录一览

1.1合同基本信息

1.2合同双方当事人信息

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

2.1职位信息

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.1薪酬待遇

3.2奖金及津贴

3.3薪酬支付方式

3.4薪酬调整

4.1社会保险及住房公积金

4.2保险待遇

4.3住房公积金缴纳

5.1假期制度

5.2年假

5.3事假

5.4产假

5.5病假

6.1劳动纪律

6.2考勤制度

6.3违纪处分

7.1保密条款

7.2知识产权

8.1竞业限制

8.2竞业补偿

9.1合同解除

9.2解除条件

9.3解除程序

10.1合同续签

10.2续签条件

10.3续签程序

11.1违约责任

11.2争议解决

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同终止条件

13.1合同附件

13.2合同补充协议

14.1其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同基本信息

1.1.1合同名称：二零二四年度短视频营销人员劳动合同

1.1.2合同编号：

1.1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.1.5合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.2合同双方当事人信息

1.2.1甲方（用人单位）：有限公司

1.2.2乙方（劳动者）：

1.2.3甲方地址：省市区路号

1.2.4乙方地址：省市区路号

1.3合同签订日期

1.3.1本合同经甲乙双方充分协商一致，于2024年1月1日签订。

1.4合同生效日期

1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同期限

1.5.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.1职位信息

2.1.1乙方担任甲方短视频营销人员职位。

2.2工作内容

2.2.1乙方负责甲方短视频内容的策划、拍摄、剪辑、发布及推广工作。

2.3工作地点

2.3.1乙方工作地点为甲方指定的工作场所。

2.4工作时间

2.4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.1薪酬待遇

3.1.1乙方月工资为人民币元。

3.2奖金及津贴

3.2.1乙方根据工作表现及公司业绩，可获得相应的奖金及津贴。

3.3薪酬支付方式

3.3.1甲方每月10日前支付乙方上月工资。

3.4薪酬调整

3.4.1甲方可根据市场行情及公司经营状况，对乙方薪酬进行调整。

4.1社会保险及住房公积金

4.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.2保险待遇

4.2.1乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

4.3住房公积金缴纳

4.3.1甲方按国家规定比例为乙方缴纳住房公积金。

5.1假期制度

5.1.1乙方享有国家法定节假日、年假、事假、产假、病假等假期。

5.2年假

5.2.1乙方在本合同期内享有带薪年假。

5.3事假

5.3.1乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请。

5.4产假

5.4.1乙方符合国家规定的生育条件，可享受产假。

5.5病假

5.5.1乙方因病需请假，应提供医院出具的病假证明。

6.1劳动纪律

6.1.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律。

6.2考勤制度

6.2.1乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

6.3违纪处分

6.3.1乙方如有违纪行为，甲方有权给予相应处分。

8.1保密条款

8.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

8.1.2乙方不得泄露、披露甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

8.1.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

8.2知识产权

8.2.1乙方在执行职务过程中产生的原创性作品，其知识产权归甲方所有。

8.2.2乙方同意将作品的著作权、专利权等相关知识产权无偿转让给甲方。

9.1竞业限制

9.1.1乙方在合同期限内及离职后一年内，不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内从事与甲方有竞争关系的活动。

9.1.2乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的N倍（N为双方约定的倍数）。

9.2竞业补偿

9.2.1甲方在乙方遵守竞业限制条款的情况下，应向乙方支付竞业补偿。

9.2.2竞业补偿的具体数额及支付方式由双方在合同中约定。

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