二零二四年度智能停车场收费员临时雇佣服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度智能停车场收费员临时雇佣服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4甲方信息

1.5乙方信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容

2.2服务范围

2.3服务地点

2.4服务时间

3.服务人员要求

3.1人员数量

3.2人员资质

3.3人员培训

4.工作职责与权限

4.1工作职责

4.2权限范围

4.3职业操守

5.服务质量要求

5.1收费标准

5.2收费流程

5.3争议处理

6.收费方式与结算

6.1收费方式

6.2结算周期

6.3结算方式

6.4拖欠处理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更生效时间

12.合同终止后的处理

12.1资料归档

12.2服务人员安置

12.3财务结算

13.法律适用与争议管辖

13.1法律适用

13.2争议管辖

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：YH202401

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日

1.4甲方信息：

1.4.1甲方名称：智能停车场管理有限公司

1.4.2甲方地址：市区路号

1.4.3甲方联系人：

1.4.4甲方联系电话：138xxxx5678

1.5乙方信息：

1.5.1乙方名称：人力资源服务有限公司

1.5.2乙方地址：市区路号

1.5.3乙方联系人：

1.5.4乙方联系电话：139xxxx8765

2.服务内容与范围

2.1服务内容：乙方负责为甲方提供智能停车场收费员临时雇佣服务，包括但不限于收费、车辆引导、秩序维护等。

2.2服务范围：服务范围包括甲方所有智能停车场的收费区域。

2.3服务地点：市区路号智能停车场。

2.4服务时间：每日早8点至晚20点，节假日及特殊情况除外。

3.服务人员要求

3.1人员数量：乙方应提供不少于10名符合要求的收费员。

3.2人员资质：收费员需具备相关资格证书，年龄在18至45岁之间，身体健康，无犯罪记录。

3.3人员培训：乙方应对收费员进行岗前培训，确保其熟悉收费标准、收费流程及服务规范。

4.工作职责与权限

4.1工作职责：

4.1.1严格遵守甲方制定的收费规定和操作流程。

4.1.2负责车辆收费、引导及秩序维护工作。

4.1.3及时处理客户投诉，维护甲方形象。

4.2权限范围：

4.2.1收费员有权对违反停车规定的行为进行制止。

4.2.2收费员有权向甲方报告突发事件，并配合甲方处理。

5.服务质量要求

5.1收费标准：按照甲方规定的收费标准执行。

5.2收费流程：收费员应按照规定的流程进行收费，确保收费准确无误。

5.3争议处理：收费员应耐心解答客户疑问，如遇争议，应及时上报甲方处理。

6.收费方式与结算

6.1收费方式：收费员采用现金、银行卡等多种支付方式。

6.2结算周期：每月结算一次，乙方应在每月5日前将上月收费明细提交甲方。

6.3

结算方式：甲方将按月支付乙方服务费用，支付方式为银行转账。

6.4拖欠处理：如乙方出现拖欠甲方服务费用的情况，甲方有权暂停乙方服务，并追究乙方违约责任。

8.违约责任

8.1甲方违约责任：

8.1.1如甲方未按时支付乙方服务费用，应按合同约定支付滞纳金。

8.1.2如甲方未提供必要的培训材料或设备，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担相应责任。

8.2乙方违约责任：

8.2.1如乙方未能提供符合要求的服务人员，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2.2如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式：本合同的争议解决方式为协商，如协商不成，则提交市区人民法院诉讼解决。

9.2争议