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通用版短期劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，订立本合同。

一、合同期限

本合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位（工种）的工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方应自觉遵守。甲方安排加班的，乙方应服从安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日；乙方如需加班的，按照国家有关规定执行。

3.乙方按照国家及地方人民政府的规定享受法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。甲方根据乙方的贡献和业绩，可对乙方的工资水平进行调整。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的工资，每月工资水平不低于当地最低工资标准。工资具体支付方式为[工资支付方式]。

3.甲方安排乙方加班的，加班费按照国家有关规定执行。甲方安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方日工资或小时工资标准300%的加班费。

4.甲方应在每月[发薪日期]日左右发放乙方的工资，并应由乙方签字确认。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。

3.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定，并支付相关费用。

4.乙方在医疗期内的待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立健全生产工艺流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

3.甲方应按照国家关于特种作业人员管理的规定，对从事特种作业的人员进行培训并取得特种作业资格。

4.甲方应对可能产生职业病危害的岗位或设备，向乙方履行如实告知的义务，并采取有效的防护措施。

5.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

6.甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

7.乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理医疗保险，并支付相关费用。

8.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定，并支付相关费用。

9.甲方应建立健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

10.甲方应按照规定参加工伤保险，为乙方缴纳工伤保险费。对因工致残或者患职业病的乙方，甲方应按照《工伤保险条例》的规定给予工伤认定和相应待遇。

11.甲方已为乙方办理了工伤保险的，工伤保险责任由社保机构承担。如因甲方过错未为乙方办理工伤保险的，工伤保险责任由甲方承担。

12.甲方已为乙方办理了商业保险的，商业保险责任由保险公司承担。如因甲方过错未为乙方办理商业保险的，商业保险责任由甲方承担。

13.因工伤残或者患职业病的乙方在医疗期内的待遇按照国家和地方有关规定执行。医疗期满后仍需继续治疗的，治疗费用由社保机构或者保险公司承担；如因甲方过错未为乙方办理工伤保险或商业保险的，治疗费用由甲方承担。医疗期满后劳动能力鉴定不合格的，按照《工伤保险条例》的规定处理。

14.因工伤残或者患职业病的乙方的后续治疗费用

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经过友好协