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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度新能源科技公司职工招聘及激励合同

合同编号_________

一、合同主体

3.其他相关方：（如有，请填写相关方名称、地址、联系人、联系电话）

二、合同前言

2.1背景

为满足公司发展需要，提高公司整体竞争力，甲方决定在2025年度开展职工招聘工作，以吸引优秀人才加入公司。

2.2目的

本合同旨在明确甲方与乙方在职工招聘及激励方面的权利、义务，确保双方在合同履行过程中的合法权益。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中“专业属于”指乙方应聘岗位所需的专业技能、知识、经验等方面的要求。

3.2关键词解释

（1）招聘：指甲方根据公司发展需要，通过一定程序选拔适合岗位的人才。

（2）激励：指甲方为激励乙方在公司工作，采取的各种奖励措施。

（3）合同期限：指本合同的有效期。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据公司发展需要，对乙方进行招聘及选拔。

（2）甲方有权对乙方在合同履行期间的工作表现进行考核。

（3）甲方有权对乙方进行激励，以提高员工工作积极性。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权了解甲方招聘岗位的相关信息，并根据自己的专业背景和兴趣选择合适的岗位。

（2）乙方应按照甲方要求，参加招聘面试及考核。

（3）乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，履行合同约定的义务。

五、履行条款

5.1合同履行时间

5.2合同履行地点

乙方应按照甲方安排，在甲方指定的工作地点履行合同。

5.3合同履行方式

乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）合同期限届满；

（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（3）甲方因经营需要，经双方协商一致解除合同。

6.3终止程序

（2）合同终止后，双方应妥善处理合同终止事宜。

6.4终止后果

（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理离职手续；

（2）合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理与合同相关的权利、义务。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）招聘费用：包括但不限于广告费用、招聘活动费用、面试费用等；

（2）培训费用：乙方入职后，甲方根据岗位需求对乙方进行的培训费用；

（3）薪资及福利：乙方在合同履行期间应得的薪资、奖金、福利等；

（4）激励费用：甲方根据乙方工作表现和公司业绩，给予的各类激励费用。

7.2支付方式

（1）银行转账：甲方将按照合同约定的时间和金额，通过银行转账方式支付给乙方；

（2）现金支付：经双方协商一致，甲方可采取现金支付方式。

7.3支付时间

（1）招聘费用：甲方在招聘活动结束后，根据实际发生费用，在合同约定的时间内支付；

（2）培训费用：乙方完成培训后，甲方在合同约定的时间内支付；

（3）薪资及福利：甲方按月支付乙方薪资及福利；

（4）激励费用：甲方根据乙方工作表现和公司业绩，在合同约定的时间内支付。

7.4支付条款

（1）甲方应在支付前向乙方提供正式的支付凭证；

（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应款项；

（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，乙方应承担相应责任。

八、违约责任

8.1甲方违约

（2）甲方未按照合同约定提供培训，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

（1）乙方未按照合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；

（2）乙方泄露公司机密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

8.3赔偿金额和方式

（1）违约金的计算方法：按实际损失计算，或按合同约定金额计算；

（2）赔偿方式：甲方可根据实际情况，采取现金支付、银行转账等方式。

九、保密条款

9.1保密内容

（1）公司商业秘密；

（2）公司技术秘密；

（3）公司财务信息；

（4）公司客户信息。

9.2保密期限

9.3保密履行方式

（1）乙方应妥善保管涉及公司机密的相关资料；

（2）乙方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用公司机密；

（3）乙方离职后，仍需遵守保密条款。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

本合同所称不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

10.2不可抗力事件

（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；

（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等；

（3）社会异常事件：罢工、暴乱等。

10.3不可抗力发生时的责任和义务

（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；

（2）在不可抗力事件发生期间，双方应