- 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度市政工程劳务派遣人员聘用合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同编号
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
1.5合同双方基本信息
2.劳务派遣人员的基本信息
2.1人员姓名
2.2身份证号码
2.3性别
2.4出生日期
2.5联系方式
2.6联系地址
2.7专业技能
2.8职称
3.工作内容与岗位
3.1工作内容
3.2工作岗位
3.3工作地点
3.4工作时间
4.工作职责与义务
4.1工作职责
4.2工作义务
4.3工作纪律
5.工资待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3工资支付时间
5.4工资调整
5.5社会保险及公积金
6.工作条件与保障
6.1工作环境
6.2安全生产
6.3工作工具与设备
6.4休息与休假
7.合同变更与解除
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3合同解除后的责任与义务
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决机构
10.合同的终止
10.1合同终止的情形
10.2合同终止的程序
10.3合同终止后的责任与义务
11.合同的生效、备案与附件
11.1合同生效
11.2合同备案
11.3合同附件
12.其他约定事项
12.1保密协议
12.2不可抗力条款
12.3其他约定事项
13.合同的签署与盖章
13.1合同签署
13.2合同盖章
14.合同附件清单
14.1附件一:劳务派遣人员信息表
14.2附件二:工作职责说明书
14.3附件三:工资支付明细表
14.4附件四:社会保险及公积金明细表
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同编号:MSSL1.2合同签订日期:2024年3月15日
1.3合同生效日期:2024年4月1日
1.4合同期限:自2024年4月1日起至2025年3月31日止
1.5合同双方基本信息
1.5.1派遣单位:
名称:市政工程有限公司
地址:市区路号
法定代表人:X
联系电话:
1.5.2用工单位:
名称:市政基础设施建设项目管理有限公司
地址:市区路号
法定代表人:X
联系电话:
2.劳务派遣人员的基本信息
2.1人员姓名:
2.2身份证号码2.3性别:男
2.4出生日期:1990年3月5日
2.5联系方式:139
2.6联系地址:市区路号
2.7专业技能:道路施工与养护
2.8职称:初级道路施工员
3.工作内容与岗位
3.1工作内容:负责市政道路的养护、维修和施工工作
3.2工作岗位:道路施工员
3.3工作地点:市区路市政工程项目现场
3.4工作时间:每天工作8小时,每周工作5天
4.工作职责与义务
4.1工作职责:
4.1.1负责道路施工、养护和维修的现场管理工作
4.1.2按照施工图纸和施工规范进行施工
4.1.3确保施工质量和安全
4.2工作义务:
4.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度
4.2.2服从用工单位的管理和调度
4.2.3积极完成工作任务
5.工资待遇
5.1工资标准:每月工资人民币8000元,按月支付
5.2工资支付方式:银行转账
5.3工资支付时间:每月5日前支付上月工资
5.4工资调整:根据公司规定和实际工作表现,每年进行一次工资调整
6.工作条件与保障
6.1工作环境:符合国家规定的安全生产标准
6.2安全生产:用工单位负责提供必要的安全防护用品和培训
6.3工作工具与设备:用工单位提供必要的施工工具和设备
6.4休息与休假:按照国家规定享受法定节假日、休息日和年休假
7.合同变更与解除
7.1合同变更:任何一方在合同期限内需要变更合同内容,应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后签订补充协议
7.2合同解除:
7.2.1劳务派遣人员有严重违反用工单位规章制度的行为,用工单位有权解除合同
7.2.2劳务派遣人员因病或非因工负伤,经医疗鉴定不能从事原工作,用工单位有权解除合同
7.2.3劳务派遣人员因个人原因提出解除合同,应提前30日书面通知用工单位
7.2.4用工单位因经营不善或项目终止等原因,有权解除合同,并提前30日通知劳务派遣人员
7.3合同解除后的责任与义务:
7.3.1劳务派遣人员解除合同后,应按合同约定
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年西北大学计算机科学与技术专业《数据库原理》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- GBT 9846-2015 普通胶合板国家标准.pptx
- 2023年西北大学计算机科学与技术专业《计算机网络》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 基于OpenCV-Python的车牌识别系统设计报告.doc
- 二零二四年度智能量化交易期货委托理财服务合同范本3篇.docx VIP
- 学校校服自查报告.docx VIP
- 2023年西北大学计算机科学与技术专业《数据库原理》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 2003年全国统一高考理综真题试题及答案.doc VIP
- (完整word版)【matlab代做】基于MATLAB的GMM和KDE核估计得目标跟踪仿真.doc
- 人教版五年级下册数学图形的运动(三)教材分析(课件).pptx
文档评论(0)