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VI设计规范完全手册演讲人：日期：

目录VI设计基本概念与原则VI基础要素设计规范VI应用要素设计规范VI传播媒介整合策略VI实施管理与维护更新总结：打造独具特色且高效传播力的企业形象识别系统CATALOGUE

01VI设计基本概念与原则PART

VI设计定义VI设计是视觉识别系统（VisualIdentity）的缩写，是CIS系统的重要组成部分，将企业的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。VI设计作用有效的VI设计能够传达企业的理念、文化和品牌形象，提高品牌知名度和市场竞争力，同时增强员工对企业的认同感和归属感。VI设计定义及作用

企业形象识别系统构成基本要素系统包括企业名称、企业标志、企业标准字、企业标准色等要素，是VI设计的基础。应用系统将基本要素系统规范地应用于企业的各个领域，如办公事务用品、广告宣传、产品包装等，以达到统一、整体的视觉效果。管理系统对VI设计进行规范化、系统化的管理，确保VI设计的有效实施和长期稳定性。

VI设计原则与指导思想战略性原则VI设计应与企业战略紧密结合，体现企业的长远发展和核心价值。差异化原则通过独特的创意和设计，突出企业的个性和特点，使之与其他企业相区别。统一性原则VI设计要保持企业内部和外部的一致性，包括企业各个部门、分支机构之间的视觉形象要统一。可实施性原则VI设计要考虑到实际应用的可行性，能够适应不同场合、不同媒介的需求，易于制作和推广。

优秀VI设计案例分析Apple公司VI设计简洁、现代的苹果标志和黑白灰的色彩搭配，体现了苹果产品的简洁、创新和高端品质。Coca-Cola公司VI设计Nike公司VI设计可口可乐的红色和白色色彩搭配，以及经典的字体设计，传递了品牌的热情、活力和欢乐。简洁的勾标志和“JustDoIt”口号，传达了品牌的运动、挑战和自我超越的精神。123

02VI基础要素设计规范PART

标志设计规范及技巧简洁明了、易于识别、具有独特性和视觉冲击力。标志设计的基本原则点、线、面的灵活运用，图案与文字的结合，正负形的处理。网格制图法、比例制图法等，确保标志在各种场合下的一致性。标志的构图要素遵循色彩心理学原理，注重色彩搭配与品牌调性的契合。标志的色彩运志的标准化制图

标准字体选择与运用规则字体的分类衬线字体、无衬线字体、手写字体等，根据品牌调性选择适合的字体。字体的组合规范字体之间的搭配需考虑协调性、可读性和视觉美感。字体的使用规范明确字体的使用范围、大小、字距、行距等，确保文字的统一性和清晰度。

根据品牌调性选择主色调，通过辅助色丰富视觉效果。标准色与辅助色的确定考虑色彩在印刷、数字媒体等不同媒介的呈现效果。色彩在不同媒介的运彩对比、色彩调和、色彩心理学等原理。色彩搭配的基本原则制定色彩使用规范，确保品牌色彩的一致性和稳定性。色彩管理标准色彩搭配原则及实施方法

辅助图形创意与表现手法辅助图形的作用辅助标志传达品牌信息，丰富视觉形象。辅助图形的设计原则与标志风格统一、简洁易识别、具有延展性。辅助图形的创意方法从品牌文化、产品特性等方面挖掘创意元素，进行图形化设计。辅助图形的运用规范明确辅助图形的使用范围、组合方式等，确保其在传播中的一致性和有效性。

03VI应用要素设计规范PART

感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！办公事务用品类设计要点办公用品设计包括名片、信纸、信封、便笺、文件夹、文件袋、档案盒等，需统一设计风格和元素，体现企业专业形象。办公环境风格设计包括墙面、地面、窗帘等颜色、材质的选择，营造统一的视觉效果。办公标识设计如门牌、指示牌、导向牌等，需设计清晰、简洁，便于识别和指示。办公用品组合规范制定办公用品的组合使用规范，确保整体形象的一致性。

设计具有企业特色的礼品和纪念品，如定制笔、笔记本、茶具等，传递企业文化和价值观。礼品与纪念品设计制定礼品赠送策略，如节日赠送、活动赠送等，提升企业形象。礼品赠送策略礼品包装需与礼品本身相匹配，并体现企业VI设计风格。礼品包装设计制定纪念品展示规范，确保在各类场所展示时保持一致性。纪念品展示规范公关赠品和纪念品类设计思路

员工服装服饰类统一风格指南服装款式设计设计符合企业形象和员工特点的服装款式，如制服、职业装等。服装色彩搭配制定服装色彩搭配规范，确保服装与企业整体色调的协调性。服饰配件设计包括领带、围巾、帽子等服饰配件，需与整体服装风格相统一。服装着装规范制定员工着装规范，如穿着场合、搭配要求等，提升员工形象。

企业车体外观和内部装饰风格车体外观设计包括企业车辆的车身颜色、图案、标识等，需符合企业VI设计规范。车体广告设计车体广告需