马工学管理学学习组织形成试题及答案.docx

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马工学管理学学习组织形成试题及答案

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一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.组织形成的第一个阶段是:

A.目标设定

B.结构设计

C.角色分配

D.权力分配

2.马克思在《资本论》中提出的管理学基本原理是:

A.生产资料公有制

B.劳动分工

C.生产关系

D.生产方式

3.以下哪项不是组织形成过程中的要素:

A.目标

B.结构

C.文化

D.竞争力

4.组织中正式组织与非正式组织的关系是:

A.对立关系

B.互补关系

C.从属关系

D.独立关系

5.组织形成的基础是:

A.目标

B.结构

C.人

D.资源

6.组织形成过程中的动态变化主要是:

A.目标调整

B.结构变革

C.文化演变

D.人员流动

7.组织形成过程中,领导者应关注的核心问题是:

A.目标设定

B.结构设计

C.文化塑造

D.团队建设

8.组织形成过程中的权力分配方式是:

A.集权制

B.分权制

C.民主制

D.市场制

9.组织形成过程中,以下哪项不是组织文化的表现形式:

A.价值观

B.道德规范

C.信仰

D.制度

10.组织形成过程中的角色分配原则是:

A.专业分工

B.能力匹配

C.利益驱动

D.情感需求

11.组织形成过程中的目标设定应遵循的原则是:

A.可实现性

B.可衡量性

C.可控制性

D.可激励性

12.组织形成过程中的结构设计应考虑的因素是:

A.目标

B.任务

C.人员

D.资源

13.组织形成过程中的文化塑造应遵循的原则是:

A.正面引导

B.内外一致

C.持续发展

D.创新求变

14.组织形成过程中的团队建设应关注的是:

A.团队目标

B.团队成员

C.团队沟通

D.团队效率

15.组织形成过程中的权力分配应遵循的原则是:

A.合理分配

B.公平公正

C.能力匹配

D.利益驱动

16.组织形成过程中的目标设定应考虑的因素是:

A.内部环境

B.外部环境

C.资源条件

D.人力资源

17.组织形成过程中的结构设计应遵循的原则是:

A.功能性

B.职能性

C.目标导向

D.效率优先

18.组织形成过程中的文化塑造应考虑的因素是:

A.价值观

B.道德规范

C.信仰

D.制度

19.组织形成过程中的团队建设应关注的是:

A.团队目标

B.团队成员

C.团队沟通

D.团队效率

20.组织形成过程中的权力分配应遵循的原则是:

A.合理分配

B.公平公正

C.能力匹配

D.利益驱动

二、多项选择题(每题3分,共15分)

1.组织形成的要素包括:

A.目标

B.结构

C.人

D.资源

E.文化

2.组织形成过程中的动态变化包括:

A.目标调整

B.结构变革

C.文化演变

D.人员流动

E.资源重组

3.组织形成过程中的领导者应关注的问题包括:

A.目标设定

B.结构设计

C.文化塑造

D.团队建设

E.权力分配

4.组织形成过程中的文化塑造应遵循的原则包括:

A.正面引导

B.内外一致

C.持续发展

D.创新求变

E.适应环境

5.组织形成过程中的团队建设应关注的问题包括:

A.团队目标

B.团队成员

C.团队沟通

D.团队效率

E.团队凝聚力

三、判断题(每题2分,共10分)

1.组织形成过程中的目标设定是组织形成的第一步。()

2.组织形成过程中的结构设计是组织形成的核心环节。()

3.组织形成过程中的文化塑造是组织形成的基础。()

4.组织形成过程中的团队建设是组织形成的关键环节。()

5.组织形成过程中的权力分配是组织形成的保障。()

6.组织形成过程中的动态变化是组织形成过程中的必然现象。()

7.组织形成过程中的目标设定应遵循的“SMART”原则包括:具体性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性。()

8.组织形成过程中的结构设计应遵循的“Ouchi”原则包括:目标一致性、结构适应性、权责对等、非正式结构。()

9.组织形成过程中的文化塑造应遵循的“文化三要素”包括:价值观、道德规范、行为规范。()

10.组织形成过程中的团队建设应遵循的“Tuckman”理论包括:形成、震荡、规范、执行、成熟。()

四、简答题(每题10分,共25分)

1.题目:简述组织形成过程中的目标设定对组织发展的重要性。

答案:组织形成过程中的目标设定对组织发展具有重要性。首先,明确的目标有助于组织集中资源,提高效率;其次,目标设定为组织发展提供方向,使组织成员明确自身职责;再次,目标设定有助

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