- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
马工学管理学学习组织形成试题及答案
姓名:____________________
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.组织形成的第一个阶段是:
A.目标设定
B.结构设计
C.角色分配
D.权力分配
2.马克思在《资本论》中提出的管理学基本原理是:
A.生产资料公有制
B.劳动分工
C.生产关系
D.生产方式
3.以下哪项不是组织形成过程中的要素:
A.目标
B.结构
C.文化
D.竞争力
4.组织中正式组织与非正式组织的关系是:
A.对立关系
B.互补关系
C.从属关系
D.独立关系
5.组织形成的基础是:
A.目标
B.结构
C.人
D.资源
6.组织形成过程中的动态变化主要是:
A.目标调整
B.结构变革
C.文化演变
D.人员流动
7.组织形成过程中,领导者应关注的核心问题是:
A.目标设定
B.结构设计
C.文化塑造
D.团队建设
8.组织形成过程中的权力分配方式是:
A.集权制
B.分权制
C.民主制
D.市场制
9.组织形成过程中,以下哪项不是组织文化的表现形式:
A.价值观
B.道德规范
C.信仰
D.制度
10.组织形成过程中的角色分配原则是:
A.专业分工
B.能力匹配
C.利益驱动
D.情感需求
11.组织形成过程中的目标设定应遵循的原则是:
A.可实现性
B.可衡量性
C.可控制性
D.可激励性
12.组织形成过程中的结构设计应考虑的因素是:
A.目标
B.任务
C.人员
D.资源
13.组织形成过程中的文化塑造应遵循的原则是:
A.正面引导
B.内外一致
C.持续发展
D.创新求变
14.组织形成过程中的团队建设应关注的是:
A.团队目标
B.团队成员
C.团队沟通
D.团队效率
15.组织形成过程中的权力分配应遵循的原则是:
A.合理分配
B.公平公正
C.能力匹配
D.利益驱动
16.组织形成过程中的目标设定应考虑的因素是:
A.内部环境
B.外部环境
C.资源条件
D.人力资源
17.组织形成过程中的结构设计应遵循的原则是:
A.功能性
B.职能性
C.目标导向
D.效率优先
18.组织形成过程中的文化塑造应考虑的因素是:
A.价值观
B.道德规范
C.信仰
D.制度
19.组织形成过程中的团队建设应关注的是:
A.团队目标
B.团队成员
C.团队沟通
D.团队效率
20.组织形成过程中的权力分配应遵循的原则是:
A.合理分配
B.公平公正
C.能力匹配
D.利益驱动
二、多项选择题(每题3分,共15分)
1.组织形成的要素包括:
A.目标
B.结构
C.人
D.资源
E.文化
2.组织形成过程中的动态变化包括:
A.目标调整
B.结构变革
C.文化演变
D.人员流动
E.资源重组
3.组织形成过程中的领导者应关注的问题包括:
A.目标设定
B.结构设计
C.文化塑造
D.团队建设
E.权力分配
4.组织形成过程中的文化塑造应遵循的原则包括:
A.正面引导
B.内外一致
C.持续发展
D.创新求变
E.适应环境
5.组织形成过程中的团队建设应关注的问题包括:
A.团队目标
B.团队成员
C.团队沟通
D.团队效率
E.团队凝聚力
三、判断题(每题2分,共10分)
1.组织形成过程中的目标设定是组织形成的第一步。()
2.组织形成过程中的结构设计是组织形成的核心环节。()
3.组织形成过程中的文化塑造是组织形成的基础。()
4.组织形成过程中的团队建设是组织形成的关键环节。()
5.组织形成过程中的权力分配是组织形成的保障。()
6.组织形成过程中的动态变化是组织形成过程中的必然现象。()
7.组织形成过程中的目标设定应遵循的“SMART”原则包括:具体性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性。()
8.组织形成过程中的结构设计应遵循的“Ouchi”原则包括:目标一致性、结构适应性、权责对等、非正式结构。()
9.组织形成过程中的文化塑造应遵循的“文化三要素”包括:价值观、道德规范、行为规范。()
10.组织形成过程中的团队建设应遵循的“Tuckman”理论包括:形成、震荡、规范、执行、成熟。()
四、简答题(每题10分,共25分)
1.题目:简述组织形成过程中的目标设定对组织发展的重要性。
答案:组织形成过程中的目标设定对组织发展具有重要性。首先,明确的目标有助于组织集中资源,提高效率;其次,目标设定为组织发展提供方向,使组织成员明确自身职责;再次,目标设定有助
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年高考历史试卷(山东卷)附答案解析.docx VIP
- 中国文化古城—西安.-PPT.pptx VIP
- 《西方社会学理论》全套教学课件.ppt
- 第7课 实践出真知 课件 中职高教版哲学与人生.pptx
- 一针疗法之肩周炎.ppt
- 2025中国银行中银国际证券股份有限公司招聘8人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 神经介入治疗概述及护理常规.ppt VIP
- 舒伯特第二即兴曲,降E大调 D.899之2 Impromptu No. 2 in E flat major, D. 899, No. 2 Op90 Schubert钢琴谱.pdf VIP
- 深潜器钛合金框架结构装配焊接工艺研究-中国造船工程学会.doc
- 村两委工作细则汇编.doc VIP
文档评论(0)