二零二四年度农村扶贫项目农民工劳务服务协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农村扶贫项目农民工劳务服务协议

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1双方的名称、地址、法定代表人或授权代表

1.2双方的联系方式

2.项目概述

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目内容

2.4项目期限

3.劳务服务内容

3.1劳务服务范围

3.2劳务服务人员数量

3.3劳务服务人员素质要求

4.劳务人员派遣

4.1派遣方式

4.2派遣时间

4.3派遣人员名单及信息

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险及公积金缴纳

5.4福利待遇

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假制度

6.3工作时间调整

7.工作条件与安全保障

7.1工作条件

7.2安全生产责任制

7.3紧急事故处理

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.协议的生效、变更和解除

10.1协议生效条件

10.2协议变更程序

10.3协议解除条件

11.协议的终止与后续处理

11.1协议终止条件

11.2终止后的后续处理

12.其他约定事项

12.1双方共同约定的其他事项

12.2不可抗力条款

13.协议附件

13.1协议附件一：劳务人员派遣名单及信息

13.2协议附件二：工资支付明细表

14.协议签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方的基本信息

1.1双方的名称：甲方为扶贫开发有限公司，乙方为劳务派遣公司。

1.2双方的地址：甲方地址：省市区街道号，乙方地址：省市区街道号。

1.3法定代表人或授权代表：甲方法定代表人：，乙方法定代表人：。

1.4联系方式：甲方联系电话：01，乙方联系电话：02。

2.项目概述

2.1项目名称：村二零二四年度农村扶贫项目。

2.2项目地点：省市县村。

2.3项目内容：主要包括基础设施建设、产业扶持、教育扶贫等。

2.4项目期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。

3.劳务服务内容

3.1劳务服务范围：乙方负责为甲方提供符合项目需求的劳务服务，包括但不限于施工、搬运、保洁等。

3.2劳务服务人员数量：共计100人。

3.3

劳务服务人员素质要求：具备一定的专业技能，身体健康，无违法犯罪记录。

4.劳务人员派遣

4.1派遣方式：乙方根据甲方需求，负责派遣符合条件的人员至甲方项目现场。

4.2派遣时间：自2024年1月15日至2024年12月31日。

4.3派遣人员名单及信息：详见附件一。

5.工资及福利待遇

5.1工资标准：劳务服务人员的日工资标准为人民币100元。

5.2工资支付方式：每月15日支付上月工资，支付至劳务服务人员的银行账户。

5.3社会保险及公积金缴纳：按照国家规定，乙方负责为劳务服务人员缴纳社会保险及住房公积金。

5.4福利待遇：包括但不限于节假日加班费、高温补贴等。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间：实行每日8小时工作制，每周工作5天，休息2天。

6.2休息休假制度：按照国家规定执行，员工享有法定节假日、婚假、产假、病假等。

6.3

工作时间调整：如因项目需求需调整工作时间，需提前通知员工，并确保员工休息时间符合规定。

7.工作条件与安全保障

7.1工作条件：甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保劳务服务人员的人身安全。

7.2安全生产责任制：甲方建立健全安全生产责任制，确保劳务服务人员在工作中的人身安全。

7.3紧急事故处理：甲方应制定紧急事故处理预案，一旦发生事故，立即启动预案，及时处理。

篇标识进行输出。

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.1.1如果甲方未按约定支付工资，每延迟一日，应向乙方支付相当于当日工资10%的违约金。

8.1.2如果乙方未能按照约定派遣符合条件的人员，每延迟派遣一日，应向甲方支付相当于派遣人员日工资的违约金。

8.1.3如果任何一方违反协议中的保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

8.2违约金的计算与支付

8.2.1违约金的计算以实际违约天数为准。

8.2.2违约金应在违约行为发生之日起5个工作日内支付。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决争议。

9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1