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组织行为学重点学问点汇总
第一章 组织行为学的对象和性质
1组织行为；是指社会组织〔包括企业〕，为实现其创立时的宗旨，自行发出动机,实行行动和取得效果的过程,它是动机,行动,效果的统一.组织行为学;是争论在组织中以及组织与环境相互作用下，人们从事工作的心理活动和行为反响规律性的科学。争论范围：只争论肯定组织中的人的心理与行为的规律性。争论方法：系统分析方法，综合运认真理学、社会学、经济学、人类学、生理学和政治学。
2．组织行为学的学科性质:边缘性、两重性、应用性。
组织行为学与其他相关学科的关系:心理学理论是根底，争论组织中人的行为必需从其所处的整个社会关系着手，人类学是争论组织行为
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