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二零二四年度公园管理与维护临时工聘用合同样本3篇.docxVIP

二零二四年度公园管理与维护临时工聘用合同样本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度公园管理与维护临时工聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.合同签订背景与依据

2.1合同签订背景

2.2合同签订依据

3.临时工聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位工作内容

3.4工作时间

3.5工作地点

4.临时工聘用条件与要求

4.1年龄要求

4.2身体健康要求

4.3技能要求

4.4其他要求

5.临时工聘用程序

5.1招聘公告

5.2报名与资格审查

5.3面试与考核

5.4签订合同

6.临时工聘用期限

6.1聘用期限

6.2试用期

6.3合同解除条件

7.临时工工资及待遇

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3社会保险及公积金

7.4其他待遇

8.临时工工作时间及休息

8.1工作时间安排

8.2休息时间安排

8.3倒班制度

9.临时工培训与考核

9.1培训内容

9.2考核方式

9.3培训考核结果

10.临时工安全与卫生

10.1工作场所安全

10.2个人安全防护

10.3卫生要求

11.临时工劳动合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.临时工争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人/负责人:[甲方法定代表人/负责人姓名]

乙方法定代表人/负责人:[乙方法定代表人/负责人姓名]

1.3合同双方住所地

甲方住所地:[甲方住所地详细地址]

乙方住所地:[乙方住所地详细地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

2.合同签订背景与依据

2.1合同签订背景

鉴于甲方需要临时工在[具体时间]期间对[公园名称]进行管理与维护,乙方具备相关技能和条件,双方经协商一致,签订本合同。

2.2合同签订依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方签订本合同。

3.临时工聘用岗位及职责

3.1岗位名称

公园管理与维护临时工

3.2岗位职责

1.负责公园内公共区域的卫生清洁;

2.维护公园内设施设备的安全与完好;

3.管理公园内的公共秩序;

4.参与公园活动组织与执行;

5.其他由甲方安排的临时性工作。

3.3岗位工作内容

1.每日对公园内公共区域进行清洁;

2.定期检查公园内设施设备,确保其正常运行;

3.对公园内游客进行引导和管理;

4.协助举办公园内各类活动;

5.完成甲方交办的其他工作。

3.4工作时间

1.工作时间为每日[具体工作时间],每周工作[具体工作日数];

2.工作时间为轮班制,具体班次由甲方安排。

3.5工作地点

[公园名称]公园内

4.临时工聘用条件与要求

4.1年龄要求

乙方年龄应在[具体年龄范围]之间。

4.2身体健康要求

4.3技能要求

乙方应具备基本的公园管理与维护技能。

4.4其他要求

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度;

5.临时工聘用程序

5.1招聘公告

甲方将在[具体时间]发布招聘公告。

5.2报名与资格审查

1.乙方在招聘公告规定的时间内进行报名;

2.甲方对报名者进行资格审查。

5.3面试与考核

1.甲方组织面试,对报名者进行技能考核;

2.甲方根据面试和考核结果确定聘用人员。

5.4签订合同

1.甲方与乙方在面试合格后签订本合同;

2.合同签订日期为[具体日期]。

6.临时工聘用期限

6.1聘用期限

本合同聘用期限为[具体期限],自[具体日期]起至[具体日期]止。

6.2试用期

乙方试用期为[具体试用期],自[具体日期]起至[具体日期]止。

6.3合同解除条件

1.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度;

2.乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件;

4.甲方根据业务需要单方面解除合同。

8.临时工工资及待遇

8.1工资标准

1.乙方工资按月计发,每月工资为人民币[具体金额]元。

2.工资计算方式

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