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——《绝密》
****企业
股权鼓励管理措施
第一章总则
第一条:为了深入完善企业治理构造,健全企业鼓励机制,增强企业管理人员对实现企业持续、健康发展的责任感、使命感,保证企业发展目的的实现,****企业(如下简称“艾普工华”或“企业”)根据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国证券法》,并参照《上市企业股权鼓励管理措施(试行)》以及其他有关法律、行政法规的规定,制定《****企业股权鼓励管理措施(草案)》(如下简称为“《股权鼓励措施》”或“本措施”)。
第二条:本措施由企业董事会审核通过并同意实行。
第三条:制定本措施所遵照的基本原则:
(一)公平、公正;
(二)鼓励和制约相结合;
(三)股东利益、企业利益和管理人员利益一致,有助于企业的可持续发展;
(四)维护股东权益,为股东带来更高效更持续的回报。
第四条:制定本措施的目的:
(一)倡导价值发明为导向的绩效文化,建立股东与管理人、技术人员之间的利益共享与约束机制;
(二)鼓励持续价值的发明,保证企业的长期稳健发展;
(三)协助管理层平衡短期目的与长期目的;
(四)稳定优秀管理人才、技术人才;
(五)鼓励并奖励业务创新和变革精神,增強企业的凝聚力、竞争力。
第二章股权鼓励的对象
第五条:我司股权鼓励的鼓励对象为:
(一)高级管理人员
1、在企业任职并受薪的董事会和监事会组员(但不包括股东董事、股东监事和独立董事)。
2、《企业章程》中规定的高级管理人员:企业总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监。
(二)中层管理人员
1、企业及控股子企业的部长、副部长;
2、截止到【】年【】月【】日之前入职满【】年的企业员工;
3、董事会认定的个别有奉献的等其他人员。
(三)关键技术人员
以上人员必须在【】年【】月【】日之前入职。
第六条:企业监事会须对鼓励对象名单进行核算。
第七条:企业本次股权鼓励的操作模式
(一)实行股权鼓励的股权来源
本次鼓励对象获取股权的来源为对企业进行增资。
(二)鼓励对象受让股权的方式
《本措施》第五条规定的鼓励对象只能以有限合作企业方式间接持有鼓励股权,即由上述鼓励对象按《合作企业法》组建有限合作企业,【】合作企业(有限合作),再由合作企业分别持有上述鼓励对象集体应增资的鼓励股权。
(三)鼓励股权的转让价格
本次鼓励股权的转让价格为【】元/注册资本。
(四)鼓励股权转让价款的支付
鼓励对象一经确认认购鼓励股权,必须根据所获得的股权数及时严格履行出资义务,再由合作企业统一增资给企业。
第八条:鼓励对象支付股权转让款的来源为:
(一)鼓励对象的薪酬收入;
(二)其他合法收入。
第三章鼓励股权的分派原则
第九条:鼓励股权分派方案基于责任、奉献、权利和义务相结合的原则,结合鼓励对象在企业所担任的职务与服务的年限、管理幅度、行为力及前景与稀缺度和业绩奉献等原因综合确定。
鼓励股权的分派采用多原因加权评分,然后进行同比例调整,最终确定。各原因的权重为:权重由企业自行确定。
权重由企业自行确定。
高级管理人员
担任的职务与服务的年限为【】
行为力及前景与稀缺度为【】
管理幅度为【】
其他人员
担任的职务与服务的年限为【】
行为力及前景与稀缺度为【】
业绩奉献【】
管理幅度为【】
企业董事会负责详细鼓励股权的测算工作和有关条款的解释工作。
第十条:鼓励股权的数量为企业本次股权鼓励方案实行后,有限合作企业向企业增资并在工商局办理工商登记完毕之日注册资本的【】%。其中首批分派股权【】万份给目前在职且符合条件的鼓励对象,预留【】万份股权给未预留来新进和提拔的员工及其部分参与首批股权分派的员工(需要由谁了代持)。
第十一条:鼓励对象根据综合评测成果并按照在合作企业的出资比例通过合作企业对应享有企业的股权。
第四章鼓励股权的过户和限售期
第十二条:由合作企业与企业签订《股权增资协议》。上述协议签订后十五个工作日内,企业向武汉市东湖新技术开发区工商行政管理局申请办理股权变更登记手续。
第十三条:鼓励对象在获得鼓励股权后,企业股票未上市前不得采用任何方式转让合作企业持有的鼓励股权,鼓励对象也不得采用任何方式转让其持有合作企业的股权。可根据需要提出限制。
可根据需要提出限制。
鼓励对象因自身特殊原因提出离职并经企业同意的,可向其所入伙合作企业正式提出退伙申请。在此状况下,鼓励对象应无条件地把其持有的合作企业的所有股权转让给控股股东。股权转让款的价格确定为:鼓励对象向合作企业入伙本金加利息,利息按照同期银行贷款基准利率的【】计算,自鼓励对象向合作企业入伙之日起计算至提出退伙申请之日止。
第十四条:企业由有限责任企业整体改制为股份有限企业时,合作企业按照其持有企业改制基准日的股权比例,同比例折股转为持有股份有限企业的股份,并在企业改制办理工商变更登记时一同办理。
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