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【精】公司劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。如遇特殊情况需加班，应按照国家有关规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体休息办法和假期安排按国家及公司有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的法律法规和政策规定以及公司的相关规章制度向乙方支付劳动报酬。

2.乙方的工资标准为________元/月，具体薪酬根据公司薪酬制度及个人绩效进行调整。试用期工资为____元/月。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家及公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地社会保险相关政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。乙方依法享受各项社会保险待遇。此外，乙方还可享受公司规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，保障乙方的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全卫生制度，按照要求和操作规范进行工作。

七、保密条款及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密严格保密，不得泄露或私自使用。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方离职后，应在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以免损害甲方的利益。具体条款另行约定。

八、违约责任及赔偿责任约定

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。具体的违约责任和赔偿约定可另行签订协议作为本合同的附件。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等更多情形可另行约定。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：__________________________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需提前告知乙方。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体详见公司规章制度。

3.薪资：基本工资+绩效工资，具体薪资及福利待遇按公司规定执行。

四、保险及福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律及责任

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规及甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定进行处理。

3.乙方在职务过程中因个人原因造成公司损失的，应承担相应责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期不符合录用条件或严重违反公司规定的，甲方有权解除合同。

3.双方解除或终止劳动合同，应按照规定办理离职手续。

七、违约责任

1.甲乙双方