二零二四年度学校与教职工签订的劳动合同及校园安全责任协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学校与教职工签订的劳动合同及校园安全责任协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.2教职工基本信息

2.合同签订依据及法律依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.教职工工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息日及节假日安排

5.3休息休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3补贴及津贴

6.4工资支付方式及时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利待遇

8.教职工培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

8.3教育补贴

9.教职工考核与评价

9.1考核制度

9.2评价标准

9.3考核结果的应用

10.违约责任

10.1教职工违约责任

10.2学校违约责任

11.保密条款

11.1保密信息

11.2保密义务

11.3违反保密条款的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

14.1附则

14.2合同附件

14.3附件一：岗位说明书

14.4附件二：工资表

14.5附件三：社会保险缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.1.1学校名称：学校

1.1.2学校地址：省市区街道号

1.1.3学校法定代表人：

1.2教职工基本信息

1.2.1教职工姓名：

1.2.2教职工性别：男

1.2.3教职工出生日期：年月日

1.2.4教职工身份证号码：

1.2.5教职工联系电话：

2.合同签订依据及法律依据

2.1合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》

2.2合同签订依据：《省市区街道学校教职工管理办法》

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年9月1日

3.2合同终止日期：2025年8月31日

4.教职工工作内容

4.1工作岗位：初中语文教师

4.2工作职责

4.2.1负责初中语文教学工作

4.2.2参加教研活动，提高教学水平

4.2.3负责学生的日常管理及思想教育

4.2.4完成学校领导交办的其他工作

4.3工作地点：省市区学校

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时

5.2休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排，每周六、日为休息日

5.3休息休假制度：根据国家及地方相关政策执行

6.工资待遇

6.1基本工资：每月人民币元

6.2绩效工资：根据年度考核结果，每月人民币元

6.3补贴及津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，每月合计人民币元

6.4工资支付方式及时间：每月10日支付上月工资

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险：按照国家及地方相关政策，为教职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2住房公积金：按照国家及地方相关政策，为教职工缴纳住房公积金

7.3其他福利待遇：包括带薪年假、婚假、产假、丧假等

8.教职工培训与发展

8.1培训机会

8.1.1学校每年为教职工提供至少一次专业培训机会

8.1.2教职工可根据个人发展需求，申请参加学校组织的各类进修班、研讨会等

8.2职业发展规划

8.2.1学校将根据教职工的个人发展意愿，为其制定相应的职业发展规划

8.2.2教职工应积极参与职业发展规划的制定与实施

8.3教育补贴

8.3.1学校对教职工参加学历进修、职称评定等，给予一定的教育补贴

8.3.2教职工应按照学校规定，提交相关证明材料，申请教育补贴

9.教职工考核与评价

9.1考核制度

9.1.1学校实行年度考核制度，对教职工的工作表现进行综合评价

9.1.2考核内容包括教学工作、学生管理、教研活动等方面

9.2评价标准

9.2.1教学工作评价标准：教学质量、教学方法、教学效果等

9.2.2学生管理评价标准：学生出勤率、纪律、心理健康等

9.2.3教研活动评价标准：参与度、成果、创新等

9.3考核结果的应用

9.3.1考核结果作为教职工工资、晋升、奖惩的依据

9.3.2考核结果不达标者，学校将进行谈话提醒，必要时进行培训或调整岗位

10.违约责任

10.1教职工违约责任

10.1.1教职工违反合同约定，导致学校权