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员工因工伤解除劳动合同9篇

篇1

甲方：[用人单位名称]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及相关法律法规，本着公平、公正、合理、合法的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方任职期间于XXXX年XX月XX日发生工伤事故，经过治疗后已恢复健康或已趋于稳定。现双方同意，在遵循法律法规的前提下，解除双方之间的劳动合同。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

2.双方确认解除合同的程序合法，不存在任何违反法律法规的情形。

三、工伤补偿与待遇

1.甲方应按照国家和地方工伤保险政策规定，支付乙方因工伤产生的所有工伤保险待遇。

2.除工伤保险待遇外，甲方视具体情况给予乙方一定的工伤补偿。补偿金额根据乙方的实际工伤程度、治疗情况、恢复期及公司的相关政策确定。

3.甲方支付上述补偿后，就乙方工伤所产生的其他额外赔偿或要求，双方不再有任何争议。

四、保密条款

双方同意，对于本协议内容及相关事宜，应严格保密，不得对外泄露。

五、违约责任

如甲乙双方未按照本协议约定履行相应义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。

六、法律适用和争议解决

本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.乙方在离职前需办理完毕所有工作交接手续。

2.本协议是双方的真实意思表示，对双方具有法律约束力。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方根据相关法律法规，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间遭受工伤，经医疗机构诊断并鉴定后，确定符合工伤认定标准。现因乙方工伤情况，经双方协商一致，决定解除劳动合同。

经双方协商一致，自本协议生效之日起，解除甲乙双方签订的劳动合同。

三、工伤待遇及补偿

1.甲方按照国家和地方有关工伤保险的规定，为乙方支付工伤医疗费用。

2.甲方支付乙方工伤期间的工资及福利待遇。

3.甲方根据乙方的工伤程度，支付一次性工伤补偿金。具体金额按照国家和地方相关规定执行。

4.乙方在解除劳动合同后，依法享受工伤保险待遇。

四、离职手续

1.乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2.甲方在乙方办理完离职手续后，支付乙方应得的工伤待遇及补偿。

五、保密义务

甲乙双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反保密义务，应承担相应的赔偿责任。

七、法律适用及争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，根据相关法律法规，经双方友好协商，就乙方因工伤解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的