浅谈劳务派遣中几种常见法律问题.doc

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2025-04-17 发布于湖北
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浅谈劳务派遣中几种常见法律问题

随着时代发展的需要，我国劳动合同法对劳务派遣的用工形式进行了相关规定，由是一项新型劳动用工方式合法成立。当下市场经济中，存在大批劳务派遣形式的工作岗位，同时劳务派遣使得劳动力的使用与管理者相分离，有时会导致劳务派遣被滥用，并且在发生问题时，劳务派遣单位与用工单位混淆概念推诿责任，以至于长期得不到解决，被派遣劳动者的权利常常受到损害。本文从劳务派遣中三方的法律关系入手，进一步梳理一些常见的，如被派遣劳动者工伤赔偿、工资标准以及劳务派遣合同的解除的问题，同时对劳务派遣的一些规范进行总结。

总的来说，劳务派遣，是指劳务派遣单位根据用工单位的要求向其派遣劳动者。其中劳务