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浅析劳动合同中止制度
摘要:劳动合同中止是指在劳动合同履行的过程中,经由法定或事先约定的事由,从而导致劳动合同暂时不能继续履行,但当事人之间劳动关系依然继续保持的状态。劳动合同中止在概念上存在着法定中止、约定中止与单方中止、合意中止等情形,在特征上存在多种要素结合的法律特征。对于中止如何发生,中止期间双方的权利义务,中止事由消灭后产生的法律后果,在各国之间的相关规定与实践情况也各不相同。从理论立法到社会实践,劳动中止制度的探析与完善是当前学界关注的重要现实课题之一,其研究具有理论意义与实践价值。
关键词:劳动合同;中止;权利义务;实践问题
一、劳动合同中止的概念与特点
劳动合同中止是指在劳动
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