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解除劳动合同赔偿协议书范本8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的原因]等原因，双方同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下赔偿协议：

一、协议内容

1.解除劳动合同时间：双方同意自[解除劳动合同的日期]起解除该劳动合同。

2.乙方工资结算：甲方需向乙方支付工资至[解除劳动合同的日期]，工资标准为乙方每月的固定工资[固定工资数额]。

3.加班费用结算：乙方在劳动合同解除前加班的费用，甲方需按照公司规定进行结算。

4.社会保险及公积金：甲方需为乙方缴纳社会保险及公积金至[解除劳动合同的日期]。

5.乙方福利待遇：甲方需向乙方支付相应的福利待遇，包括但不限于：[具体福利待遇]。

6.乙方经济补偿：甲方需向乙方支付经济补偿金，具体数额为乙方在甲方公司工作的年限数乘以乙方每月的固定工资[固定工资数额]。

二、双方权利与义务

1.甲方需按照本协议约定向乙方支付各项费用及补偿，确保乙方的合法权益得到保障。

2.乙方需按照甲方公司规定办理离职手续，确保公司的正常运转。

3.双方需共同遵守保密义务，不得泄露对方的商业机密及个人信息。

4.乙方在离职后仍需遵守甲方公司的规章制度，不得从事损害甲方公司利益的活动。

三、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付各项费用及补偿，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，未按时办理离职手续或从事损害甲方公司利益的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.若仲裁结果仍无法达成和解，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议内容如与国家法律法规相抵触，应以国家法律法规为准。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲乙双方经协商一致，解除双方之间的劳动合同关系。现就相关赔偿事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、解除劳动合同

双方同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。乙方不再担任甲方任何职务，甲方亦不再向乙方支付任何劳动报酬。

二、赔偿金额及支付方式

1.甲方同意向乙方支付赔偿金人民币XXXX元（大写：XXXX元整）。该赔偿金包括但不限于乙方的工资、加班费、津贴、福利、社会保险费、住房公积金以及解除劳动合同的经济补偿金等。

2.甲方同意在签订本协议之日起XX个工作日内，将上述赔偿金支付至乙方指定的银行账户。如甲方未按时支付，则每逾期一日，甲方需向乙方支付逾期付款违约金，违约金按未支付金额的万分之五计算。

三、双方权利义务

1.乙方应在本协议签订之日起XX个工作日内，完成所有工作交接，包括但不限于资料、文件、办公用品、工具等。如因乙方未按时完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.甲方应在乙方完成工作交接后XX个工作日内，完成所有赔偿金的支付。如因甲方未按时支付赔偿金，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律。

2.若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在签订本协议后，不得以任何理由向甲方主张任何权利或要求。如乙方违反本规定，则甲方有权要求乙方返还已支付的赔偿金，并追究乙方的法律责任。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字