2025年电力企业集体合同10篇.docx

2025年电力企业集体合同10篇

篇1

甲方（企业方）：____________电力有限公司

乙方（职工方）：企业职工全体代表及成员

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，为明确双方权利和义务，构建和谐劳动关系，促进企业发展，达成以下集体合同。

一、合同期限与用工形式

本合同自签订之日起生效，有效期三年。合同期间，企业采取全职和兼职的用工形式，确保企业正常运营和职工合法权益。

二、工作内容和地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事电力相关的岗位工作。具体工作内容和地点按照甲方制定的岗位职责和工作地点执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行。特殊情况下需调整工时制度的，应遵守国家法律法规的规定。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，包括年假、带薪年休假等。具体安排由甲方按照国家法律法规及内部规章制度执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：乙方的工资水平根据工作岗位和职责确定，并随企业效益增长逐步提高。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。此外，乙方享受其他福利待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

五、劳动保护与安全卫生条件

甲方必须建立健全劳动保护和安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

六、劳动纪律与奖惩制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和规章制度。甲方有权对乙方进行奖惩，具体奖惩措施按照甲方制定的规章制度执行。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法处理。

七、双方权利和义务

1.甲方应依法保障乙方的合法权益，按时支付劳动报酬，提供必要的劳动条件和安全卫生保障。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从工作安排，提高工作效率和工作质量。

3.双方都有提出改进工作的建议权和建议改进意见的义务。

八、合同变更、解除与终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当按照法律法规的规定进行，并书面通知对方。合同解除或终止后，甲方应当按照法律法规的规定支付经济补偿金或赔偿金。

九、争议解决与法律适用

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同的订立、履行、变更和解除等事宜均适用中华人民共和国法律法规。

十、其他约定事项（具体条款根据企业实际情况添加）

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

签订日期：二〇二二年XX月XX日

一、合同目的与原则

基于双方共同意愿，为明确双方权益关系，促进电力企业和谐发展，本着平等互利、协商一致的原则，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特签订本合同。

二、合同主体与期限

本合同适用于甲方电力企业的全体员工。合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方需求，履行电力企业的职责和义务，确保电力供应的安全稳定。

2.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和任务，乙方应按时保质保量完成。

3.工作地点按照甲方实际业务需求及项目所在地进行安排。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间按照国家法律法规及甲方规定执行。

2.休假制度按照甲方制定的相关规定执行，确保员工的合法权益。

五、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据企业经营状况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应建立健全安全操作规程和工作规程，对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方有义务遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作规程。

七、保险福利

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，并承担相应责任。此外，甲方还将为乙方提供其他保险和福利措施。

八、劳动纪律与奖惩制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法