二零二四年度基层医疗机构医护人员聘用合同标准3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度基层医疗机构医护人员聘用合同标准

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.甲方信息

1.2.乙方信息

2.合同签订背景及依据

3.合同期限

3.1.聘用起始时间

3.2.聘用终止时间

3.3.合同续签条件

4.职位及工作内容

4.1.乙方职位

4.2.工作内容

4.3.工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息日及调休

5.3.休假规定

6.薪酬待遇

6.1.基本工资

6.2.奖金及津贴

6.3.加班工资

6.4.休假工资

7.社会保险及福利待遇

7.1.社会保险

7.2.福利待遇

8.乙方责任及义务

8.1.工作责任

8.2.保密义务

8.3.行为规范

9.甲方责任及义务

9.1.薪酬支付

9.2.工作条件

9.3.人才培养

10.合同解除及终止

10.1.解除条件

10.2.解除程序

10.3.终止条件

11.违约责任

11.1.乙方违约责任

11.2.甲方违约责任

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.其他约定事项

14.合同生效及附件

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1.甲方信息

1.1.1.甲方名称：基层医疗机构

1.1.2.甲方地址：省市区街道号

1.1.3.甲方法定代表人：

1.2.乙方信息

1.2.1.乙方姓名：

1.2.2.乙方身份证号码：X

1.2.3.乙方地址：省市区街道号

2.合同签订背景及依据

2.1.乙方经考核合格，符合甲方基层医疗机构医护人员招聘条件。

2.2.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。

3.合同期限

3.1.聘用起始时间：2024年4月1日

3.2.聘用终止时间：2027年3月31日

3.3.合同续签条件：在合同期满前一个月，双方协商一致且乙方符合续签条件的，可续签本合同。

4.职位及工作内容

4.1.乙方职位：临床医生

4.2.工作内容：

4.2.1.负责门诊、急诊、住院等医疗工作；

4.2.2.参与科室会诊、病例讨论及学术活动；

4.2.3.负责患者的健康教育及康复指导；

4.2.4.完成科室领导交办的其他工作。

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间：实行五天工作制，每周工作40小时。

5.2.休息日及调休：每周休息两天，休息日为周六、周日。遇国家法定节假日，按国家规定执行调休。

5.3.休假规定：

5.3.1.乙方享有带薪年休假，每年5天；

5.3.2.乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

6.薪酬待遇

6.1.基本工资：每月人民币8000元。

6.2.奖金及津贴：

6.2.1.业绩奖金：根据科室业绩及个人工作表现，年终一次性发放；

6.2.2.津贴：包括夜班津贴、加班津贴等，具体标准按甲方相关规定执行。

6.3.加班工资：依法支付加班工资。

6.4.休假工资：按国家规定支付休假工资。

7.社会保险及福利待遇

7.1.社会保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

7.2.福利待遇：

7.2.1.乙方享有国家规定的福利待遇；

7.2.2.甲方为乙方提供工作服及必要的防护用品。

8.乙方责任及义务

8.1.工作责任：

8.1.1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保医疗质量和医疗安全。

8.1.2.乙方应认真履行岗位职责，提高诊疗水平，为患者提供优质的医疗服务。

8.1.3.乙方应积极参加科室组织的各类培训和学术活动，提升自身业务能力。

8.2.保密义务：

8.2.1.乙方应对在工作中了解到的患者隐私、商业秘密等信息予以保密。

8.2.2.未经甲方同意，乙方不得对外泄露甲方商业秘密或患者隐私。

8.3.行为规范：

8.3.1.乙方应遵守职业道德，尊重患者，维护医院形象。

8.3.2.乙方应服从科室领导安排，配合完成各项工作任务。

9.甲方责任及义务

9.1.薪酬支付：

9.1.1.甲方应按合同约定的时间和数额支付乙方工资及各项福利待遇。

9.1.2.甲方应按时足额缴纳社会保险，保障乙方社会保险权益。

9.2.工作条件：

9.2.1.甲方应提供符合国家规定