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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工入股合作协议书：股权激励与分红

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.股权激励方案

2.1股权激励方式

2.2股权激励对象

2.3股权激励比例

2.4股权激励条件

2.5股权激励时间安排

3.股权激励资金来源

3.1资金来源方式

3.2资金来源比例

3.3资金支付方式

4.分红政策

4.1分红方式

4.2分红比例

4.3分红条件

4.4分红时间安排

5.股权激励与分红的相关规定

5.1股权激励与分红的优先级

5.2股权激励与分红的调整

5.3股权激励与分红的终止

6.股权激励与分红的实施程序

6.1股权激励的申请与审批

6.2股权激励的登记与变更

6.3分红的申请与发放

7.股权激励与分红的税务处理

7.1税务处理方式

7.2税务承担主体

7.3税务申报与缴纳

8.违约责任

8.1违约行为界定

8.2违约责任承担方式

8.3违约赔偿计算方法

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同变更与解除程序

11.合同的终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同的效力

12.1合同的生效

12.2合同的履行

12.3合同的解除

13.合同的附件

13.1附件清单

13.2附件内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方

甲方：[公司全称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同签订日期

[具体日期]

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

自[具体日期]起至[具体日期]止。

2.股权激励方案

2.1股权激励方式

甲方同意向乙方提供[具体比例]%的股权激励。

2.2股权激励对象

本激励方案仅适用于乙方。

2.3股权激励比例

乙方获得的股权激励比例为[具体比例]%。

2.4股权激励条件

（1）在甲方工作满[具体年限]；

（2）年度绩效考核达到[具体标准]；

（3）无重大违纪行为。

2.5股权激励时间安排

股权激励将在[具体日期]前完成分配。

3.股权激励资金来源

3.1资金来源方式

股权激励资金由甲方以现金方式支付。

3.2资金来源比例

股权激励资金占甲方年度利润的[具体比例]。

3.3资金支付方式

股权激励资金将分[具体次数]期支付，每期支付[具体金额]。

4.分红政策

4.1分红方式

乙方按照持有的股权比例参与分红。

4.2分红比例

分红比例为[具体比例]%。

4.3分红条件

（1）公司实现盈利；

（2）董事会决定分红；

（3）无重大财务风险。

4.4分红时间安排

分红将在每个财年结束后[具体日期]前完成。

5.股权激励与分红的相关规定

5.1股权激励与分红的优先级

股权激励的优先级高于分红。

5.2股权激励与分红的调整

如公司经营状况发生重大变化，经双方协商一致，可对股权激励与分红政策进行调整。

5.3股权激励与分红的终止

如乙方离职或因违纪被公司解雇，股权激励与分红政策将终止。

6.股权激励与分红的实施程序

6.1股权激励的申请与审批

乙方需向甲方提出股权激励申请，经甲方审批后生效。

6.2股权激励的登记与变更

股权激励的登记与变更需按照甲方内部规定执行。

6.3分红的申请与发放

乙方需在规定时间内向甲方提出分红申请，甲方将在规定时间内完成分红发放。

7.股权激励与分红的税务处理

7.1税务处理方式

股权激励与分红的税务处理将按照国家相关法律法规执行。

7.2税务承担主体

乙方为税务承担主体，甲方提供必要的税务支持。

7.3税务申报与缴纳

乙方需在规定时间内完成税务申报与缴纳。

8.违约责任

8.1违约行为界定

（1）甲方未按时支付股权激励资金；

（2）乙方未达到股权激励条件而获得激励；

（3）乙方泄露公司商业秘密；

（4）乙方违反合同约定离职。

8.2违约责任承担方式

（1）赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；

（2）支付违约金，违约金为[具体金额]；

（3）承担因违约行为导致的其他法律责任。

8.3违约赔偿计算方法

违约赔偿按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和合理的预期利益损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]