2025新版人事代理聘用合同7篇.docxVIP

2025新版人事代理聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：___________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方单位从事人事代理工作事宜达成如下协议：

一、聘用条件及期限

甲方根据工作需要聘请乙方从事人事代理工作。聘用条件为具有相关工作经验和相应的专业能力。聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期为_____个月。

二、工作内容及职责

乙方在聘用期间的主要工作内容包括但不限于以下方面：人力资源管理、薪资福利管理、招聘与员工关系管理等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作的质量和效率。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。如遇特殊情况需调整工作安排，甲方应提前通知乙方，并征得乙方同意。

四、薪酬待遇及福利

甲方的薪酬待遇及福利按照公司的相关规定执行。试用期结束后，甲方将根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的薪酬调整和福利待遇。

五、保密条款

乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他敏感信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止本合同应当符合法律法规的规定。

八、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

代表人（签字）：__________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：__________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（聘用单位）：[甲方名称]

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同为人事代理聘用合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。试用期XX个月。

二聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方从事岗位为：[岗位名称]。该岗位系甲方重要岗位，乙方须服从甲方的统一管理，遵守甲方的相关规定和制度。因工作需要，甲方可调整乙方的具体工作岗位。

三、工资待遇和社会保险

（一）乙方试用期工资根据甲方规定的薪酬标准和绩效考核标准支付。（注明薪资数额和发放方式）试用期满后根据工作岗位和职责的不同以及绩效考核情况确定薪酬标准和福利待遇。（注明薪资数额和福利待遇）同时根据甲方经营状况和经济效益的变化情况调整薪酬标准。

（二）在合同期内甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用包括养老失业工伤医疗生育保险等费用并按照相关政策规定进行相应调整和补缴费用及补偿。（具体约定社会保险的缴纳比例及调整方式等事项）若因甲方原因未能及时缴纳社会保险费用而造成乙方损失的由甲方承担相应责任和经济损失赔偿责任等后果并负责补缴费用及相关补偿事项约定处理妥当以避免纠纷和风险问题发生保障双方权益不受损害等事项加以落实和执行有关人事代理聘用工作的正常有序发展运行工作推进执行情况和考核评价成果展现情况等加强工作考核监督和反馈机制构建促进工作目标任务落实到位不断完善提升管理水平和效益目标达成双赢共赢等目的和任务达成所必须的协议事项和内容约定及细节规定事项）。

（三）甲乙双方就工资报酬的其他特殊约定和相关条款：在此说明需履行的责任和权益保护条款约定具体详细事项加以落实和执行。（包括薪资调整周期薪资支付时间薪资构成等事项约定）。

篇3

合同编号：[具体编号]

甲方（聘用单位）：[甲方名称]

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方委托乙方代理人事代理聘