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2025年可靠劳务派遣合同范本

合同/协议编号：____________

甲方（劳务派遣单位）：________

乙方（用工单位）：________

鉴于甲方具备从事劳务派遣业务的合法资质，乙方因生产经营需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方派遣乙方所需劳务人员事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方派遣乙方所需劳务人员的相关事宜，确保劳务派遣工作的顺利进行，保障双方的合法权益。

二、签订背景

甲方具备从事劳务派遣业务的合法资质，乙方因生产经营需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务。经双方协商一致，特订立本合同。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方应按照乙方的要求，向乙方派遣符合岗位要求、具备相应资质的劳务人员。

1.2甲方应确保派遣的劳务人员身体健康，无重大疾病或职业禁忌症。

1.3甲方应负责对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其掌握必要的岗位知识和技能。

1.4甲方应负责对派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、纪律、安全等。

二、质量标准

2.1甲方派遣的劳务人员应具备相应的职业资格证书或同等能力证明。

2.2派遣的劳务人员应具备良好的职业道德和敬业精神，能够胜任乙方的工作要求。

2.3甲方应定期对派遣的劳务人员进行工作绩效评估，并及时向乙方反馈。

三、价格支付

3.1本合同派遣劳务人员的费用由乙方支付给甲方。

3.2甲方根据派遣劳务人员的数量、岗位、工作时长等因素，制定合理的派遣费用标准。

3.3乙方应在每月规定的时间内，按照甲方提供的费用清单支付劳务派遣费用。

3.4甲方有权根据市场行情和劳务人员工作表现，调整派遣费用标准，并提前通知乙方。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得泄露对方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。

五、违约责任

5.1甲方未能按照合同约定派遣符合要求的劳务人员，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.2乙方未按照合同约定支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金。

5.3任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.3本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（劳务派遣单位）：________

乙方（用工单位）：________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方提供明确的用工需求，包括岗位要求、工作内容、工作时间等。

1.2甲方有权对乙方提供的用工需求进行审核，确保派遣的劳务人员符合岗位要求。

1.3甲方有权对派遣的劳务人员进行背景调查和资格审查，确保其具备合法的就业资格。

1.4甲方应按照乙方要求，及时派遣合格的劳务人员到岗工作。

1.5甲方应负责对派遣的劳务人员进行培训，提高其工作能力和职业素养。

1.6甲方应定期对派遣的劳务人员进行考核，确保其工作表现符合乙方的要求。

1.7甲方应确保派遣的劳务人员在工作中遵守国家法律法规和乙方企业的规章制度。

1.8甲方应承担因派遣劳务人员造成乙方损失的赔偿责任。

1.9甲方有权根据市场行情和劳务派遣成本的变化，调整派遣费用标准。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供合格的劳务人员。

2.2乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行工作考核和评价。

2.3乙方有权对派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于工作安排、工作监督等。

2.4乙方应按照合同约定支付劳务派遣费用，并及时向甲方提供支付凭证。

2.5乙方应保障派遣的劳务人员在工作期间的人身安全和健康。

2.6乙方应提供必要的工作条件和环境，确保劳务人员能够正常开展工作。

2.7乙方应尊重派遣的劳务人员的合法权益，不得对其进行非法解雇或歧视。

2.8乙方应配合甲方对派遣的劳务人员进行培训和考核。

2.9乙方应承担因自身原因导致派遣的劳务人员违反合同约定的责任。

三、合作方式

3.1双方应建立定期沟通机制，及时交换信息，解决合同执行过程中出现的问题。

3.2双方应定期召开会议，讨论劳务派遣工作的进展情况，共同改进工作方法。

3.3双方应共同制定应急预案，应对突发状况，确保劳务派遣工作的连续性。

3.4双方应相互配合，共同维护劳务派遣市场的良好秩序。

3.5双方应遵循公平、公