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员工试用期合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为试用期员工，试用期三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，前两周为培训期。

二、工作内容

乙方在试用期内主要从事以下工作：

1.在甲方公司接受相关业务培训；

2.了解并熟悉甲方公司的业务和流程；

3.协助甲方公司完成日常业务工作。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方需按照甲方公司的工作时间安排进行工作，如有加班需求，需配合完成。

2.工作地点：乙方需在甲方公司指定的工作地点进行工作，如有需要，需配合调动。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作表现和业绩，给予相应的薪资待遇。具体薪资数额及支付方式，按照甲方公司的相关规定执行。

2.乙方在试用期内，如因工作表现突出，可获得相应的奖励和晋升机会。具体奖励和晋升方案，按照甲方公司的相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和方式，按照甲方公司的相关规定执行。

2.乙方在试用期内，可享受甲方公司提供的员工福利，包括但不限于：员工食堂、员工宿舍、员工活动等。具体福利内容和标准，按照甲方公司的相关规定执行。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方将提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，确保乙方在试用期内的人身安全。具体安全措施和标准，按照甲方公司的相关规定执行。

2.乙方需遵守甲方公司的职业健康规定，参加职业健康检查，预防职业病的发生。具体职业健康规定和检查流程，按照甲方公司的相关规定执行。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同内容需符合法律法规的规定，并书面签订变更协议。

2.乙方在试用期内，如有下列情形之一，甲方可解除本合同：

（1）乙方被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在试用期内，如有下列情形之一，可解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.乙方在解除本合同前，应提前三十日以书面形式通知甲方，以便甲方做好工作安排。如乙方未提前通知甲方而擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.双方确认的解除或终止劳动合同的证明文件为本合同所列明的相关条款。如双方另有约定的，以双方约定为准。

6.本合同解除或终止后，乙方应立即停止以甲方名义从事的一切活动，并返还属于甲方的财产文件资料等物品。如因乙方原因导致甲方损失的，应承担赔偿责任。

7.甲乙双方在解除或终止本合同时，应按照法律法规的规定办理社会保险和档案转移手续。具体办理流程和所需材料，按照甲乙双方所在地的相关规定执行。

篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，试用期为_________个月。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事_________岗位工作。在试用期满后，甲方可结合乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，甲方根据本单位的工资制度及乙方的岗位、技能