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2025年小学教师岗位招聘协议范本

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据2025年小学教师岗位招聘协议，新教师试用期是多久？()

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

2.教师入职后，学校是否提供入职培训？()

A.提供

B.不提供

C.根据个人情况提供

D.必须参加外部培训

3.如果教师在试用期内表现不合格，学校将如何处理？()

A.延长试用期

B.警告

C.解除合同

D.转正

4.教师是否可以自行选择授课科目？()

A.可以

B.不可以

C.部分科目可以

D.由学校安排

5.教师的工作时间和休息时间是如何规定的？()

A.每周工作40小时，休息2天

B.每周工作48小时，休息1天

C.每周工作36小时，休息3天

D.每周工作42小时，休息2天

6.教师是否享有带薪年假？()

A.享有

B.不享有

C.享有但需提前申请

D.享有但需根据工作情况调整

7.教师违反教学纪律将受到怎样的处罚？()

A.警告

B.撤销教师资格证

C.降职

D.以上都可能

8.教师是否需要定期接受考核？()

A.需要

B.不需要

C.根据个人意愿

D.由学校决定

9.教师在合同期内是否可以调换工作地点？()

A.可以

B.不可以

C.需要提前申请

D.根据学校安排

10.教师退休后的福利待遇如何？()

A.与普通员工相同

B.享有额外的退休金和福利

C.享有部分退休金和福利

D.不享有任何福利

二、多选题(共5题)

11.根据2025年小学教师岗位招聘协议，以下哪些内容是教师入职后应享有的权利？()

A.获得符合国家规定的工资报酬

B.参加进修培训提高自身业务水平

C.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议

D.因公外出或参加培训期间，享受国家规定的待遇

E.学校安排的工作与劳动合同不符，有权拒绝

12.以下哪些情况属于教师应履行的义务？()

A.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表

B.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务

C.关爱、尊重学生，维护学生合法权益，促进学生全面发展

D.提高教育质量，不断改进教育教学方法，提高教育教学水平

E.参加学校组织的教育教学活动，履行教师职责

13.在以下哪些情况下，学校可以解除与教师的劳动合同？()

A.教师严重违反教师职业道德，损害学生利益

B.教师因故意犯罪被追究刑事责任

C.教师患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由学校安排的其他工作

D.教师被依法判处有期徒刑以上刑罚的

E.教师连续两年考核不合格

14.根据协议，以下哪些是教师年度考核的内容？()

A.教学水平

B.教学态度

C.教学效果

D.教育教学能力

E.教师职业道德

15.在以下哪些情况下，教师可以申请提前退休？()

A.教师年满法定退休年龄

B.教师因身体原因不能胜任工作的，经医院证明并经学校同意

C.教师因家庭原因需要照顾老人或子女

D.教师因工作调动需要离开原工作单位

E.教师因个人原因提出申请

三、填空题(共5题)

16.根据2025年小学教师岗位招聘协议，新教师试用期一般为______个月。

17.教师在履行职责时，应遵守______，尊重学生人格，维护学生合法权益。

18.教师享有______的权利，可以参加进修培训，提高自身业务水平。

19.教师年度考核结果分为______个等级，包括优秀、合格、基本合格和不合格。

20.教师因工作需要，可以按照______的规定向学校申请调换工作地点。

四、判断题(共5题)

21.根据2025年小学教师岗位招聘协议，教师在试用期内表现不合格将被自动转正。()

A.正确B.错误

22.教师因个人原因离职，无需提前通知学校。()

A.正确B.错误

23.教师享有参加学校组织的教育教学活动，并履行教师职责的权利。()

A.正确B.错误

24.教师在工作期间，如果因工受伤，将自动获得国家规定的工伤保险待遇。()

A.正确B.错误

25.学校有权单方面解除与教师的劳动合同，无需提供任何理由。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.