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2025年家政服务合同标准样本

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在2025年家政服务合同标准样本中，雇主和家政服务人员应当如何确定服务内容？()

A.雇主单方面确定

B.家政服务人员单方面确定

C.双方协商确定

D.由家政服务公司指定

2.家政服务人员每周至少应享有几个工作日的休息？()

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

3.家政服务人员的最低工资标准如何确定？()

A.由雇主根据个人意愿确定

B.由家政服务公司统一规定

C.由当地政府规定

D.由双方协商确定

4.家政服务人员在工作期间发生意外伤害，责任应由谁承担？()

A.雇主

B.家政服务人员

C.家政服务公司

D.平安保险公司

5.家政服务合同签订后，服务人员是否有权要求雇主支付违约金？()

A.有权

B.无权

C.视情况而定

D.需要双方协商

6.家政服务人员离职时，应如何处理已购买的保险？()

A.自动失效

B.退还保险费

C.继续保留保险

D.需要双方协商处理

7.在标准样本中，家政服务人员的病假期限一般为多长时间？()

A.3天

B.7天

C.15天

D.1个月

8.家政服务人员是否有权要求雇主提供培训？()

A.有权

B.无权

C.需要满足一定条件

D.视情况而定

9.在标准样本中，家政服务人员的加班费标准是如何规定的？()

A.法定加班费的两倍

B.法定加班费的一倍半

C.法定加班费的一倍

D.需要双方协商确定

10.在合同期内，若家政服务人员工作表现不佳，雇主可以采取哪些措施？()

A.无权采取措施

B.仅能要求赔偿

C.可以要求服务人员改善表现或解除合同

D.需要双方协商确定

二、多选题(共5题)

11.在2025年家政服务合同标准样本中，以下哪些内容属于服务人员的权利？()

A.享有休息日

B.享有社会保险和福利

C.隐私保护

D.遵守合同但不接受不合理要求

E.提供超出合同规定的工作

12.根据标准样本，以下哪些情况属于家政服务合同的变更？()

A.服务内容的增加或减少

B.服务时间的调整

C.服务人员的人事变动

D.服务费用的调整

E.雇主更换住址

13.在标准样本中，以下哪些行为可能构成家政服务人员的违约？()

A.未按时完成工作任务

B.擅自离职

C.未经允许泄露雇主家庭信息

D.故意损坏雇主财产

E.随意更改服务时间

14.根据2025年家政服务合同标准样本，以下哪些费用应由雇主承担？()

A.服务人员的医疗保险

B.服务人员的意外伤害保险

C.服务人员的交通费用

D.服务人员的培训费用

E.服务人员的工资

15.在标准样本中，以下哪些情况可能导致家政服务合同的解除？()

A.服务人员严重违反合同规定

B.雇主家庭发生重大变故需要解除合同

C.服务人员提出解除合同并提前通知

D.双方协商一致解除合同

E.服务人员因个人原因无法继续工作

三、填空题(共5题)

16.在2025年家政服务合同标准样本中，服务人员的最低服务期限为__年。

17.若服务人员因个人原因提前解除合同，应提前__天通知雇主。

18.家政服务人员的最低工资标准不得低于当地政府规定的__。

19.家政服务人员在工作期间，如发生意外伤害，雇主应在__小时内向相关保险公司报案。

20.在标准样本中，服务人员的休息日通常为每周的__日。

四、判断题(共5题)

21.家政服务人员在工作时间内发生意外伤害，雇主有责任承担所有费用。()

A.正确B.错误

22.家政服务人员可以随意更改服务时间，无需与雇主协商。()

A.正确B.错误

23.家政服务合同签订后，服务人员不得泄露雇主的个人隐私。()

A.正确B.错误

24.在标准样本中，雇主有权利要求服务人员提供超出合同规定的工作。()

A.正确B.错误

25.家政服务人员的休息日不得少于每周2天。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.在2025年家政服务合同标准样本中，如果服务人员违反合同规定，雇主可以采取哪些措施？

27.家政服务合同中，如何确定服务人员的休息日和加班费？

28.如果家政服务人员在工作期间受伤，应该如何处理保险理赔？

29.在标