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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度新型支付方式下收银员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方注册地址

1.4双方联系电话

2.合同签订日期和有效期

2.1合同签订日期

2.2合同有效期

3.收银员岗位职责

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作要求

4.收银员薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3考勤制度

4.4薪酬支付方式

5.工作条件和环境

5.1工作环境

5.2工作设施

5.3安全防护

6.休假及福利

6.1休息日

6.2法定节假日

6.3事假、病假、产假等

6.4保险福利

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止条件

7.4终止程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：薪酬待遇明细表

11.3附件三：工作条件和环境说明

11.4附件四：休假及福利明细表

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1双方协商事项

13.2不可抗力条款

13.3合同解释

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：公司

乙方：收银员

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：

乙方法定代表人或授权代表：

1.3双方注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

1.4双方联系电话

甲方联系电话：0

乙方联系电话：0

2.合同签订日期和有效期

2.1合同签订日期

本合同于2024年1月1日签订。

2.2合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

3.收银员岗位职责

3.1工作内容

乙方作为甲方收银员，主要负责：

（1）负责收银台区域的日常收银工作；

（2）妥善处理顾客的支付和退款请求；

（3）保持收银台的整洁有序；

（4）协助处理顾客投诉；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方经营场所。

3.3工作时间

乙方工作时间按照甲方规定的班次进行，具体班次由甲方安排。

3.4工作要求

（2）熟悉相关法律法规和公司规章制度；

（3）具备一定的计算机操作能力。

4.收银员薪酬待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

4.2奖金及津贴

（1）年终奖金：根据公司年度业绩及乙方表现，发放年终奖金；

（2）加班费：按照国家相关规定及公司制度执行；

（3）津贴：根据岗位要求，发放岗位津贴。

4.3考勤制度

乙方需遵守甲方的考勤制度，包括考勤打卡、请假等。

4.4薪酬支付方式

甲方每月在乙方完成工作后，于次月日前支付乙方上月工资。

5.工作条件和环境

5.1工作环境

甲方将为乙方提供安全、舒适的工作环境。

5.2工作设施

甲方将为乙方提供必要的收银设备、办公桌椅等。

5.3安全防护

甲方将确保乙方在工作中的人身安全，并提供必要的安全防护措施。

6.休假及福利

6.1休息日

乙方享有国家规定的休息日。

6.2法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日。

6.3事假、病假、产假等

乙方按照国家规定及公司制度享受事假、病假、产假等。

6.4保险福利

甲方将为乙方购买社会保险和商业保险。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

（1）甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定，有权解除本合同；

（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月向甲方书面提出；

（3）乙方因故无法继续履行本合同，需提前一个月向甲方书面提出。

8.2解除程序

（1）甲方解除合同，需书面通知乙方，并说明解除原因；

（2）乙方解除合同，需向甲方提交书面解除通知，并办理相关手续；

（3）合同解除后，双方应按照规定办理结算手续。

8.3终止条件

（1）合同期满，双方无异议；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）法律法规规定或合同约定终止的其他情形。

8.4终止程序

（1）合同期满或终止条件成就时，双方应按照规定办理合同终止手续；

（2）合同终止后，双方应按照规定办理结算手续。

9.违约责任

9.1违约行为

（1）乙方未按约定履行工作职责；

（2）乙方违反保密条款；

（3）