2025年智能营房人员管理解决方案.doc

人员管理平台

系统概述

人员管理平台是营房物联网系统建设的重要构成部分，系统集人员信息管理、休假管理、會议签到管理、值班查岗管理、外出管理、借调人员管理、外来访客及家眷登记管理、营区出入权限自動识别及门禁管理、特殊管制時段管理、计划生育管理、干部考核管理、心理征询、意見反馈、人员分实力记录等多项功能需求為一体，為营房行政职能部门提供营区人员信息管理的统一操作平台。人员管理平台為营房物联网系统的其他管理模块提供营区人员的基础信息，如文献档案，車辆司机、门禁管理等。

1、人员信息管理

人员信息管理是营房物联网系统建设的基础部分之一，营房物联网系统重要是對营房内人员和物资的管理，系统采用节點审批模式；共分為人员信息添加、

人员信息查询、人员信息修改、人员信息审核、审核未通過，合计5個模块，涵盖了對人员数据的增、删、改、查四项操作

2、人员休假管理

人员休假是人员管理的重要构成部分，也是人在位员实力记录的信息来源基础构成部分，請休假管理按照部队针部队条令對部队官兵休假管理，共分請休假申請、請休假审批、請休假查询、销假管理四個部分，营房物联网系统在請休假的申請和审批上，對职责進行了合理的划分，将人员的請休假审批作為管理者的待处理事项之一，业务逻辑上支持逐层审批和批量审批，明确了人员請休假的业务流程，功能上实現了实時提交，按照部队的請假管理条例在程序中對請假天数進行了合理计算，节省了部队常规工作時间，提高了办公效率。

3、人员计划生育管理，

人员计划生育管理是营房物联网系统中人员管理的辅助功能之一，通過對营区的人员進行统一录後，工作人员在营房物联网系统人员管理平台中可实現對营区人员计划生育工作平台化办公，实現了對营区人员子女進行录入记录，對计划生育所波及的干部计划生育审批在流程上实現了平台办公化，在构造上营房物联网系记录划生育管理模块對营区计划生育工作進行了有效真实的数据记录，节省了部队的人力物力。针對部队计划生育管理對部队符合部队计划生育政策管理人员進行孕检，孕检成果分為：未孕已孕未检三种状况，针對符合计划生育政策人员已孕状况支持生育并附准生证编号，對不符合计划生育政策已孕人员记录所采用的人工措施，并记录；

孕检汇报：

3.1.4人员实力记录

人员实例记录是营房物联网系统实例记录的重要构成部分，营房物联网系统對营区人员進行了实力對比，對营区干部、士兵的在位不在位状况、干部士兵比例状况等数据通過程序处理用饼图和表格的形式展示，使管理者清晰的理解部队目前在位不在位状况和干部士兵比例，便于在应對突发事件時的指挥调控。

人员实力记录分在位人员实力记录和人员信息实力记录两部分，共9個饼图包括在位状况记录饼图、在位人员记录饼图、不位人员记录饼图、請休假人员记录饼图、战士軍衔记录饼图、所属單位人员实力、學历记录饼图、政治面貌记录饼图、婚姻状况记录饼图9项记录内容。

3.1.5外出管理

外出管理分為两种状况一种為個人外出，一种為多人外出；多人外出支持多选，外出過程中有绑卡操作，门禁系统管理外出，外出請假假种由字典表控制，外出請假不進行逐层审批，各行政级别都设有外出請假权限和绑卡操作，针對不一样假种由不一样权限的行政级别操作者進行外出請假处理，外出人员在外出過程应按照外出請假原则准時归队，逾期归队者按照超假处理并记录在案；集体多人外出進行同一件任务绑一张外出卡，未准時归队這不得進入，上述描述均依赖使用過程中的详细状况制定规则，既简化了部队的工作流程又防止了人员外出過程中不能准時归队的漏洞。

外出管理包括外出申請、外出审批、外出查询、外出销假四個模块。

3.1.6借入借出管理

人员借入借出针對各部队中存在的代训人员和借调人员進行管理，借入借出管理包括借入人员添加、借入人员查询、借入人员撤离、借入人员修改、人员借出操作、人员借出审核、人员借出查询、借出人员归队、借出审核不通過人员信息合计2类10個模块，

3.1.7人员退伍管理

人员退伍管理状况发生在两种状况（1）服役人员到达服务期限（2）外部借调，上述状况下進行退伍操作，两种操作成功後，人员基数均減少，实力记录变化，针對外部借调人员或者因公离队状况，在归队時按照新增人员進行处理，在离队期间和退伍处理相似。