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最新合同制工人招聘合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（工人）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

第二条：乙方应在甲方从事______岗位工作。工作内容具体详见岗位说明书。工作地点为___________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据双方协商，可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责及工作任务详见岗位说明书。工作地点以甲方公司所在地为主。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方必须遵守。乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资，薪资发放日不得迟于每月__日。

3.薪资调整：根据乙方的工作表现及绩效考核结果，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

五、保险福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、纪律规定和违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反规定的，甲方有权依据相关法规进行处理，直至解除劳动合同。

3.如甲乙双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除和终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除合同；一方违反约定的，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事工作任务。岗位名称：____________________。工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要，甲乙双方协商后按照相关法律法规规定执行标准工时制度或弹性工时制度。乙方享有法定的节假日和年假等休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的基本工资为每月____元，甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。支付方式：____________________。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有相应的社会保险待遇和福利待遇。其他福利约定如下：____________________________________________________