最新版人力资源代理合同范本8篇.docx

最新版人力资源代理合同范本8篇

篇1

甲方（委托人）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受托人）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源代理服务事宜，达成如下协议：

一、合同标的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源代理服务中的权利义务关系，确保双方的合作顺利进行。

二、服务内容

1.乙方将提供以下人力资源代理服务：

（1）招聘服务：乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作。

（2）培训服务：乙方负责提供新员工培训、员工提升培训等服务。

（3）人力资源管理服务：乙方负责提供人力资源管理咨询、人力资源管理方案等服务。

（4）其他服务：乙方负责提供与人力资源相关的其他服务，如员工福利管理、劳动争议处理等。

三、服务期限

本合同的服务期限为[服务年限]，自[起始日期]至[终止日期]。

四、费用及支付方式

1.甲方应支付乙方以下费用：

（1）招聘服务费：根据招聘职位的难易程度及市场情况，甲方支付乙方相应的招聘服务费。具体费用及支付方式详见附件一。

（2）培训服务费：根据培训服务的具体内容及市场情况，甲方支付乙方相应的培训服务费。具体费用及支付方式详见附件二。

（3）人力资源管理服务费：根据人力资源管理服务的具体内容及市场情况，甲方支付乙方相应的人力资源管理服务费。具体费用及支付方式详见附件三。

（4）其他服务费：根据与人力资源相关的其他服务的具体内容及市场情况，甲方支付乙方相应的其他服务费。具体费用及支付方式详见附件四。

2.支付方式：甲方应通过银行转账、支票或其他双方约定的支付方式，将上述费用支付给乙方。具体支付方式及账户信息详见附件五。

五、权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源代理服务。

（2）甲方应按时、足额支付乙方提供的服务费用。

（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自复制、传播或泄露乙方提供的服务内容。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。

（2）乙方应按时、足额向甲方提供人力资源代理服务。

（3）乙方应保证服务的合法性，不得违反国家法律法规的规定。

（4）乙方应接受甲方的监督和管理，确保服务质量符合要求。

六、违约责任

1.甲方如有以下行为，视为违约：

（1）未按时、足额支付服务费用的；

（2）擅自复制、传播或泄露乙方提供的服务内容的；

（3）违反合同约定，导致乙方无法正常提供服务的。

2.乙方如有以下行为，视为违约：

（1）未按时、足额向甲方提供服务的；

（2）提供的服务内容违反国家法律法规规定的；

（3）因自身原因无法按时完成服务的。

3.违约方应承担以下责任：

（1）继续履行合同；

（2）赔偿因违约给对方造成的全部损失；

（3）支付违约金，违约金为合同总金额的10%。

七、不可抗力因素

因不可抗力因素导致双方无法按时履行合同的，双方应友好协商解决。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、社会异常事件等不可预测的情况。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行合同中与争议无关的其他部分。

九、合同生效及变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同到期后如需续签，双方应提前一个月进行协商并签订新的合同。如未续签新合同，则本合同到期后自动终止。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（委托方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受托方）：[人力资源公司名称]

地址：[人力资源公司地址]

联系人：[人力资源公司联系人]

联系电话：[人力资源公司联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则