经纪公司员工劳动合同5篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

经纪公司员工劳动合同5篇

篇1

甲方(公司):__________________

乙方(员工):__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司担任经纪人的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方公司担任经纪人职位,负责开展经纪业务。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方公司规定的工作时间制度执行。

2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如有特殊情况需加班,应当按照甲方公司规定的相关政策执行。

四、薪酬待遇和福利

1.薪酬:乙方的薪酬结构为基本工资加业务提成。具体数额和计算方式按照甲方公司薪酬制度执行。

2.福利:乙方享有国家法定福利及公司规定的员工福利。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方任职期间及离职后,应对在甲方任职期间接触到的商业机密、客户信息等予以保密。

六、合同解除和终止

1.合同解除:双方均有权在合同期限内解除合同,但应提前通知对方并履行相应的手续。

2.合同终止:合同到期后,双方可协商续签或终止合同。合同终止时,乙方应办理离职手续。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如本合同的条款与国家法律法规相抵触,应以国家法律法规为准。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公司):__________________(盖章)

法定代表人:__________________(签字)

日期:____年____月____日

乙方(员工):__________________(签字)

日期:____年____月____日

篇2

甲方(公司):__________________

地址:_________________________

联系电话:_______________________

乙方(员工):__________________

地址:_________________________

联系电话:_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事经纪工作的事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事经纪工作。

2.乙方的主要职责和工作内容包括但不限于市场调查、客户开发、产品销售、商务谈判、合同签订及售后服务等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间以甲方安排为准。

2.休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.甲方根据国家法律法规及自身规定,为乙方提供相关的福利待遇。

五、保险及福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

六、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规,以及甲方制定的劳动纪律和规章制度。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的,乙方可提前解除合同:

(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;

(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档