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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版放射科医生雇佣合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作描述

乙方应在甲方指定的放射科工作，负责放射科的诊断和治疗工作，包括但不限于X光、CT、MRI等检查项目的操作、图像解读以及与患者的沟通等。

2.工作要求

乙方保证在工作中严格遵守国家法律法规和医院规章制度，确保医疗安全，提高医疗质量。

二、合同期限

1.合同起止时间

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月。

2.合同续签

本合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。

三、薪资待遇

1.薪资结构

乙方薪资包括基本工资、绩效工资和补贴等。

基本工资：______元/月。

绩效工资：根据乙方工作表现和医院考核结果确定。

补贴：包括交通补贴、餐补等。

2.薪资支付

乙方薪资每月______日支付，遇节假日顺延。

四、其他约定

1.试用期

本合同约定试用期为______个月，试用期内乙方享有与正式员工同等的待遇。

2.保密协议

乙方同意在本合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意不得泄露。

3.劳动纪律

乙方应遵守医院的各项规章制度，服从医院的管理。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合医院的要求和标准。

有权根据医院的发展和乙方的工作表现，调整乙方的职位和薪资。

义务：

为乙方提供必要的医疗设备和培训，确保乙方能够正常开展工作。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与职位相应的工资和福利待遇。

有权根据医院的规定，享受休息日和法定节假日。

义务：

严格遵守医院的规章制度，履行岗位职责，提供高质量的医疗服务。

积极参与医院的各项活动，提高自身业务水平。

六、工作考核与评价

1.考核方式

医院将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、专业技能、服务质量等。

乙方应积极配合医院的考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.评价标准

评价标准以医院的规章制度和乙方的工作职责为准。

如考核结果不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行整改，直至考核合格。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。

基本工资：______元/月。

绩效工资：根据乙方的考核结果确定。

奖金：根据医院的规定和乙方的贡献确定。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

医院将根据实际情况，为乙方提供必要的职业发展机会。

八、合同解除与终止

1.合同解除

如乙方严重违反医院规章制度或职业道德，甲方有权解除合同。

如乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月向甲方提出书面申请。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若乙方因健康原因无法继续工作，甲方有权解除合同，并按照合同约定支付相应的补偿。

若甲方未履行合同约定的义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于重大疾病、突发事件等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______个月（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交至具有管辖权的仲裁委员会进行