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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度新媒体实习生劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2用人单位基本信息

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

3.实习期限

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

4.实习工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日及节假日安排

4.3休息休假制度

5.实习待遇

5.1实习工资

5.2社会保险及福利待遇

5.3差旅费及其他补贴

6.实习生义务

6.1遵守国家法律法规

6.2遵守用人单位规章制度

6.3完成实习任务

7.用人单位义务

7.1提供实习岗位和必要的劳动条件

7.2指导实习生完成实习任务

7.3保障实习生的合法权益

8.实习考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果运用

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

13.合同的其他约定

13.1保密条款

13.2解除合同后的经济补偿

13.3合同附件

14.合同附件

14.1附件一：实习工作职责

14.2附件二：实习考核评价标准

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1实习生姓名：（姓名）

1.2实习生身份证号码：（身份证号码）

1.3实习生联系方式：（联系电话）

1.4用人单位名称：（单位名称）

1.5用人单位营业执照注册号：（注册号）

1.6用人单位联系人：（联系人姓名）

1.7用人单位联系方式：（联系电话）

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称：新媒体运营实习生

2.2工作内容描述：

2.2.1协助进行新媒体账号的日常运营和维护；

2.2.2参与策划、编辑、发布各类新媒体内容；

2.2.3跟踪新媒体数据，分析用户反馈，提出改进建议；

2.2.4协助进行市场调研和竞品分析；

2.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3工作地点：北京市（具体地址）

3.实习期限

3.1实习开始时间：2024年3月1日

3.2实习结束时间：2024年7月31日

4.实习工作时间和休息休假

4.1工作时间安排：周一至周五，每天8小时，上午9:00至下午17:00，午休1小时；

4.2休息日及节假日安排：每周六、日为休息日，国家法定节假日按照国家规定执行；

4.3休息休假制度：实习生享有国家法定休息休假权利，如需加班，需提前与用人单位协商。

5.实习待遇

5.1实习工资：人民币（金额）元/月；

5.2社会保险及福利待遇：实习生在实习期间不享受社会保险及福利待遇，实习结束后可根据实际情况申请；

5.3差旅费及其他补贴：实习生因公出差产生的差旅费由用人单位承担，具体补贴标准另行协商。

6.实习生义务

6.1遵守国家法律法规；

6.2遵守用人单位规章制度；

6.3保守用人单位商业秘密；

6.4积极完成实习任务，提高自身专业技能；

6.5遵守实习纪律，服从实习单位管理。

7.用人单位义务

7.1提供实习岗位和必要的劳动条件，包括但不限于办公设备、网络等；

7.2指导实习生完成实习任务，提供必要的技能培训；

7.3保障实习生的合法权益，如发现实习生权益受到侵害，应及时采取措施；

7.4对实习生进行考核，提供实习鉴定；

7.5依法履行劳动合同的相关义务。

8.实习考核与评价

8.1考核方式：

8.1.2用人单位定期对实习生的工作表现进行评估；

8.1.3实习生完成实习项目或任务后，进行项目评估。

8.2评价标准：

8.2.1工作态度：认真负责，积极主动，遵守纪律；

8.2.2工作能力：熟练掌握新媒体运营相关技能，能够独立完成工作任务；

8.2.3工作成果：完成的工作质量和数量，达到预期目标；

8.2.4团队协作：与同事合作良好，共同推进工作进展。

8.3考核结果运用：

8.3.1用人单位根据考核结果对实习生进行评价和反馈；

8.3.2对表现优秀的实习生，用人单位将予以表彰和奖励；

8.3.3对表现不佳的实习生，用