二零二四年度医院公共卫生管理人员聘用合同示范文本2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院公共卫生管理人员聘用合同示范文本

本合同目录一览

第一条合同订立依据

第二条合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

第三条聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位任职资格

第四条聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3年休假

5.4事假

5.5产假

5.6陪产假

5.7婚假

5.8病假

5.9其他休假

第六条薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金

6.4社会保险

6.5住房公积金

第七条工作纪律与考核

7.1工作纪律

7.2考核办法

7.3考核结果运用

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条知识产权归属

9.1知识产权归属原则

9.2知识产权成果分享

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条合同的解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

第十三条合同的生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

第十四条其他约定

14.1通知送达方式

14.2争议解决方式

14.3不可抗力条款

14.4合同份数与效力

14.5合同签订日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合医院公共卫生管理工作的实际需要，本合同由甲方（医院名称）与乙方（公共卫生管理人员姓名）双方共同签订。

第二条合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方名称：医院名称

2.1.2甲方住所：医院地址

2.1.3甲方法定代表人：法定代表人姓名

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方姓名：公共卫生管理人员姓名

2.2.2乙方性别：男/女

2.2.3乙方身份证号码：身份证号码

2.2.4乙方住址：住址

第三条聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.1.1公共卫生管理岗位

3.2岗位职责

3.2.1负责医院公共卫生管理工作的组织实施；

3.2.2负责制定和实施公共卫生管理制度；

3.2.3负责公共卫生信息的收集、整理、分析；

3.2.4负责公共卫生事件的应急处理；

3.2.5负责公共卫生法律法规的宣传和培训；

3.2.6完成领导交办的其他工作。

3.3岗位任职资格

3.3.3具备较强的组织协调能力和沟通能力；

3.3.4具备计算机操作能力，熟练掌握办公软件。

第四条聘用期限

4.1聘用起始日期：2024年1月1日

4.2聘用终止日期：2024年12月31日

4.3合同续签：根据医院工作需要和乙方工作表现，双方可协商续签合同。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假：

5.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇；

5.2.2乙方根据工作需要，经甲方同意，可申请事假、病假等。

第六条薪酬待遇

6.1基本工资：根据医院薪酬制度，确定乙方基本工资为人民币元/月。

6.2绩效工资：根据医院绩效考核制度，确定乙方绩效工资为人民币元/月。

6.3奖金：根据医院年度奖金制度，乙方享有年终奖金。

6.4社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.5住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第七条工作纪律与考核

7.1工作纪律：

7.1.1乙方应遵守国家法律法规和医院规章制度；

7.1.2乙方应保守医院秘密，不得泄露医院信息；

7.1.3乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

7.2考核办法：

7.2.1甲方定期对乙方进行工作考核；

7.2.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等；

7.2.3考核结果作为乙方薪酬待遇和晋升的依据。

第八条保密条款

8.1保密内容

8.1.1乙方在履行职责过程中，知悉的医院内部资料、客户信息、商业秘密等；

8.1.2乙方在参与项目或工作中，了解到的甲方技术、管理等方面的信息；

8.1.3乙方在任职期间，获取的与甲方业务相关的其他保密信息。