- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
雇佣驾驶员劳动合同
甲方(雇主):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(驾驶员):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容
1.工作职责
乙方应按照甲方的要求,驾驶甲方提供的车辆,完成甲方指派的运输任务。
乙方需遵守交通规则,确保行车安全,并负责车辆的日常维护和保养。
2.工作时间
乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
二、工资待遇
1.工资标准
乙方的基本工资为每月______元,根据工作表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和提成。
乙方享有国家法定节假日和带薪年假。
2.工资支付
甲方将在每月______日前支付乙方的工资,支付方式为银行转账或现金。
三、合同期限
1.合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在合同期限内如无重大违约行为,合同到期后可自动续签。
四、其他约定
1.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
乙方如有违反交通法规或造成交通事故,应承担相应的法律责任和经济责任。
2.合同解除
本合同经双方协商一致可以解除,任何一方解除合同应提前______天书面通知对方。
合同解除后,乙方应将车辆及工作资料完好无损地交还甲方。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权监督乙方的驾驶行为,确保其符合安全驾驶规范。
有权根据工作需要调整乙方的驾驶任务和路线。
义务:
为乙方提供必要的驾驶培训和职业发展机会。
确保乙方在工作期间的劳动条件符合国家规定。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供安全、适宜的驾驶车辆。
有权在合同规定的工作时间内享受休息和休假。
义务:
遵守交通法规,确保行车安全。
按照甲方的要求完成驾驶任务。
六、检验与验收
1.检验方式
甲方将在乙方完成驾驶任务后,对驾驶情况进行检查和评估。
乙方应确保车辆在每次出车前进行必要的检查和维护。
2.验收标准
验收标准以国家相关驾驶规范和甲方的要求为准。
如乙方驾驶不符合标准,甲方有权要求乙方重新驾驶或进行培训。
七、工资待遇与支付
1.工资标准
乙方的工资标准为每月______元,具体支付方式为银行转账。
2.工资支付
甲方将在每月______日前支付乙方的工资。
八、合同解除与终止
1.合同解除
如乙方严重违反合同规定,甲方有权解除合同。
如甲方无故解除合同,应提前______天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
合同终止后,乙方应将车辆及工作资料完好无损地交还甲方。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于驾驶技能、工作表现等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、
文档评论(0)