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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年度劳动合同解除协议

本合同目录一览

第一条合同主体及解除事由

1.1甲方（用人单位）名称

1.2乙方（劳动者）姓名

1.3解除协议的依据

第二条解除协议的生效时间

2.1解除协议的签署日期

2.2解除协议的生效日期

第三条解除原因

3.1甲方提出解除劳动合同的原因

3.2乙方同意解除劳动合同的原因

第四条解除后的权益处理

4.1经济补偿

4.1.1补偿金的计算方式

4.1.2补偿金的支付时间

4.1.3补偿金的支付方式

4.2社会保险及公积金处理

4.2.1社会保险的转移或终止

4.2.2住房公积金的转移或提取

4.3竞业限制

4.3.1竞业限制的适用范围

4.3.2竞业限制的期限

4.3.3竞业限制的补偿

第五条保密协议

5.1保密信息的范围

5.2保密信息的保密期限

5.3保密信息的泄露后果

第六条双方的权利和义务

6.1甲方的权利和义务

6.2乙方的权利和义务

第七条争议解决方式

7.1争议解决的途径

7.2争议解决的时间限制

第八条解除协议的变更和终止

8.1解除协议的变更条件

8.2解除协议的终止条件

第九条解除协议的解除条件

9.1解除协议的解除条件

9.2解除协议的解除程序

第十条解除协议的效力

10.1解除协议的对外效力

10.2解除协议的对内效力

第十一条合同的签署和生效

11.1合同的签署时间

11.2合同的生效时间

第十二条合同的解除和终止

12.1合同解除的条件

12.2合同终止的条件

第十三条合同的争议解决

13.1争议解决的途径

13.2争议解决的时间限制

第十四条合同的附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修改和补充

14.3合同的失效和废止

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及解除事由

1.1甲方（用人单位）名称：×××公司

1.2乙方（劳动者）姓名：×××

1.3解除协议的依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《×××公司内部管理制度》及相关法律法规。

第二条解除协议的生效时间

2.1解除协议的签署日期：2024年1月1日

2.2解除协议的生效日期：2024年1月31日

第三条解除原因

3.1甲方提出解除劳动合同的原因：乙方因个人原因提出离职。

3.2乙方同意解除劳动合同的原因：乙方因个人发展规划调整，希望寻求新的职业机会。

第四条解除后的权益处理

4.1经济补偿

4.1.1补偿金的计算方式：按乙方在本公司工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

4.1.2补偿金的支付时间：自解除协议生效之日起十个工作日内。

4.1.3补偿金的支付方式：通过银行转账方式支付至乙方提供的银行卡账户。

4.2社会保险及公积金处理

4.2.1社会保险的转移或终止：乙方应在解除协议生效之日起十个工作日内，到甲方所在地社会保险经办机构办理社会保险关系转移或终止手续。

4.2.2住房公积金的转移或提取：乙方应在解除协议生效之日起十个工作日内，到甲方所在地住房公积金管理中心办理住房公积金转移或提取手续。

4.3竞业限制

4.3.1竞业限制的适用范围：乙方同意在解除劳动合同后一年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的公司、企业、个体工商户等用人单位从事相同或相似工作。

4.3.2竞业限制的期限：自解除劳动合同之日起计算，为期一年。

4.3.3竞业限制的补偿：甲方按照乙方上一年度工资的30%支付竞业限制补偿金，补偿金支付时间为竞业限制期限内每月一次性支付。

第五条保密协议

5.1保密信息的范围：包括但不限于甲方公司的商业秘密、客户信息、技术资料等。

5.2保密信息的保密期限：自乙方离职之日起计算，为期五年。

5.3保密信息的泄露后果：如乙方违反保密协议，导致甲方公司遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条双方的权利和义务

6.1甲方的权利和义务

6.1.1甲方按照约定支付经济补偿金及竞业限制补偿金。

6.1.2甲方为乙方提供办理社会保险及公积金转移或终止手续的帮助。

6.2乙方的权利和义务

6.2.1乙方应当按照约定时间办理离职手续。

6.2.2乙方应当按照约定履行保密义务，不得泄露甲方公司的商业秘密等。

第二部分：（待补充）

第三部分：（待补充）

第四部分：（待补充）

第五部分：（待补充）

第六部分：（待补充）

第七部分：（待补充）

第八条争议解决方式

8.1争议解决的途径：双方同意通过协商解决合同履行