二零二五工地门卫员工劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五工地门卫员工劳动合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同内容

1.工作岗位与职责

乙方同意在甲方担任门卫岗位，负责工地的安全保卫工作。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工地的安全与秩序。

2.工作时间与休息

乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

二、劳动报酬与福利

1.薪酬标准

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现及公司规定，享有相应的奖金和补贴。

乙方工资按月支付，每月______日前发放。

2.社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供法定节假日、婚假、丧假等福利待遇。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

2.合同解除

甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定的情况下，单方面解除本合同。

乙方有权在符合法定条件的情况下，提前解除本合同。

四、其他约定

1.保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.约定事项

双方对本合同内容如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行门卫职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全。

按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作职责相关的培训和指导。

有权依法享受劳动法规定的各项权益，包括休息休假等。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，认真履行门卫职责。

维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。

六、劳动纪律与考核

1.劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。

乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗或旷工。

2.考核

甲方向乙方提供的工作表现和劳动纪律进行定期考核，考核结果作为乙方工资和晋升的依据。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期内提出解除合同，需提前______天书面通知甲方。

甲方因故解除合同，需提前______天书面通知乙方，并按法律规定支付经济补偿。

2.合同终止

合同期满，如双方无续签意愿，合同自行终止。

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二零二五工地门卫员工劳动合同

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作职责以及其他机密信息（包括但不限于工作表现、工资待遇等）予以