原创力文档- 1、本文档共30页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
合工大企业管理
学课件
单击此处添加副标题
汇报人：XX
01企业管理学概述
02管理理论基础
目录03组织结构与设计
04领导力与决策
05人力资源管理
06市场营销与战略
01
企业管理学概述
课程介绍
010203
课程目标与学习成果课程内容概览教学方法与评估
本课程旨在培养学生对企业管理的基本理涵盖组织行为、战略管理、市场营销、财采用案例分析、小组讨论、模拟经营等互
论和实践技能的理解，预期学生能够掌握务管理等多个企业管理的关键领域，为学动教学方式，结合期中考试、项目报告和
企业运营的核心知识。生提供全面的知识框架。期末考试进行综合评估。
管理学的定义
管理学的学科性质
01
管理学是一门综合性的应用科学，它研究如何有效地组
织和协调资源以达成组织目标。
管理学的研究对象
02
管理学关注组织内部的人员、任务、结构和过程，以及
这些因素如何相互作用以提高效率。
管理学的理论基础
03
管理学理论包括经典理论、人际关系理论、系统理论等，
它们为管理实践提供了理论支撑和方法论指导。
管理学的重要性
提升组织效率促进决策科学化激发员工潜能
通过学习管理学，企业能够管理学提供决策模型和分析良好的管理能够激发员工积
优化资源配置，提高工作效工具，帮助企业领导做出更极性，提升团队协作能力，
率，增强竞争力。合理、更有效的决策。促进个人与组织共同成长。
02
管理理论基础
古典管理理论
弗雷德里克·泰勒的科学管理理论强调通过时间和
科学管理理论
动作研究提高工作效率。
亨利·法约尔提出管理的五项基本职能和14条原则，
行政管理理论
为行政管理奠定了基础。
马克斯·韦伯的官僚制理论描述了理想型的组织结
官僚制理论
构，强调规则和层级的重要性。
行为管理理论
人际关系学派
强调员工的社交需求和团队合作，如梅奥
的霍桑实验揭示了工作环境对员工行为的
影响。01行为科学理论
文档评论（0）