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医师劳动聘用合同书10篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方聘请乙方在甲方担任医师工作。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方根据工作需要及乙方的岗位特长,安排乙方从事相应职务及工作内容。乙方须按照甲方的合理分工和安排进行工作,保质保量完成甲方工作任务。具体岗位工作内容详见合同附件。
二、岗位职责及要求
乙方在受聘期间必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理,积极完成甲方的工作任务。乙方的工作职责和岗位要求详见合同附件。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方必须遵守职业道德规范,保守甲方商业秘密和技术秘密。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点由甲方根据实际情况安排和调整。甲方根据国家有关规定保障乙方的休息权利。如因工作需要加班的,双方需按照法律法规及相关政策执行加班费等相关事宜。具体工作时间和地点详见合同附件。
四、薪酬与福利待遇
甲方按照国家和地方的相关法律法规和政策规定,根据乙方的工作岗位和工作表现,按月支付乙方的工资报酬及其他福利待遇。具体薪酬和福利待遇标准详见合同附件。甲方有权根据企业经营状况调整薪酬和福利待遇政策。
五、保险与福利
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还将为乙方提供其他福利待遇,具体详见合同附件。
六、合同的变更、解除和终止
双方应遵守本合同的各项条款,未经协商一致,任何一方不得擅自变更本合同的内容。合同期内,双方协商一致可以解除本合同。合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。如因乙方违反法律法规或甲方规章制度等原因被甲方解除合同,甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。
七、违约责任及纠纷解决方式
双方应严格遵守本合同的各项条款,如一方违反合同约定,应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议,双方应协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
双方另有约定的其他事项详见合同附件。本合同未尽事宜,按国家法律法规和政策执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同为一年期限劳动合同,合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据需要安排乙方从事__________工作。乙方应按时、按质完成甲方交给的任务。
2.乙方的工作地点为__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据医疗单位的工作特点,安排乙方的工作时间。乙方在工作时间内应尽职尽责,完成工作任务。
2.乙方每周休息_____天,享受国家规定的法定节假日和寒暑假。
四、劳动报酬和社会保险
1.甲方根据按劳分配的原则,结合医疗单位的经济效益,确定乙方的工资分配方案。乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。基本工资每月_____元,绩效工资每月_____元,奖金根据工作表现和工作业绩确定。
2.甲方应按规定为乙方办理社会保险,并缴纳社会保险费。乙方享受社会保险待遇,具体办法按照国家规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责,完成工作任务。
六、合同的变更、解除、终止和续订
1.本合同经双方协商同意,可以变更。变更后双方应办理变更手续。
2.本合同经双方协商同意,可以解除。解除后双方应办理解除手续。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,乙方可以解
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