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广告公司劳务合同范本专业版10篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事广告业务相关的工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同终止时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的广告业务相关的工作内容,包括但不限于:广告设计、制作、发布、推广等。
2.乙方的工作地点为甲方的办公场所,如甲方需要,乙方应服从甲方的工作安排,到其他地点工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作八小时,具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利,具体按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元,具体按甲方规定执行。
2.乙方享有加班加点费、年终奖等福利待遇,具体按甲方规定执行。
3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、过节费、生日礼物等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全卫生。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,正确使用劳动工具和劳动保护用品。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得迟到早退、旷工、私自外出等违反劳动纪律的行为。
2.甲方有权对乙方的违反劳动纪律的行为进行批评教育,甚至解除劳动合同。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方可协商变更合同内容,协商一致后应签订书面变更协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.合同期满或双方约定终止合同的情形出现时,本合同即行终止。
九、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.具体违约责任按合同约定执行。
十、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间,不得与其他用人单位建立劳动关系。
2.本合同未尽事宜,双方可协商补充,协商补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限届满即行终止。经双方同意,可另行签订书面协议续延合同期限。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事广告制作、策划、设计、代理等工作,乙方应按时完成甲方交付的任务。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,如因工作需要,甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。如遇特殊情况,甲方可安排乙方加班或延时工作。
2.乙方享有国家规定
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