- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
钢结构车间主任年终总结(29篇)
钢结构车间主任年终总结(通用29篇)
钢结构车间主任年终总结篇1
一、背景
作为钢结构车间的主任,我深感责任重大。在过去的一年中,我们车间在生产、质量、安全等方面取得了一定的成绩,同时也面临了一些挑战。在此,我将对过去一年的工作进行总结,并对新的一年进行展望。
二、工作内容
生产管理
在过去的一年中,我们车间共完成了[具体数量]吨钢结构的生产任务,其中包括[具体项目或产品名称]等。我们通过合理安排生产计划,优化生产流程,提高了生产效率。同时,我们加强了对生产现场的管理,确保了生产的安全和顺利进行。
质量管理
质量是企业的生命线。我们车间始终坚持质量第一的原则,通过建立完善的质量管理体系,加强质量检验和追溯,确保了每一件产品的质量。在过去的一年中,我们车间的产品合格率达到了[具体百分比],得到了客户的.高度认可。
安全管理
安全是生产的首要条件。我们车间始终把安全放在首位,通过加强安全培训和演练,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。在过去的一年中,我们车间未发生任何安全事故,实现了安全生产零事故的目标。
人员管理
人才是企业最重要的资源。我们车间注重人才培养和团队建设,通过加强员工培训和发展,提高员工的技能水平和综合素质。同时,我们注重员工的工作和生活质量,积极为员工排忧解难,增强了员工的归属感和凝聚力。
三、问题与改进措施
在过去的一年中,我们也遇到了一些问题和挑战。首先,市场竞争激烈,导致订单量下降。为了应对这一挑战,我们将进一步加强市场开拓和营销工作,提高品牌知名度和竞争力。其次,部分新员工的技能水平有待提高。我们将加强对新员工的培训和指导,提供更多的实践机会和学习资源,帮助他们快速成长。最后,设备维护管理需要进一步加强。我们将建立完善的设备维护管理制度,定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运行和使用寿命。
四、展望未来
在新的一年里,我们将继续努力提高生产效率和质量水平,加强团队建设和人才培养,推动车间持续健康发展。同时,我们也将积极应对市场变化和挑战,为实现公司的整体发展目标贡献力量。我相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够创造更加辉煌的未来!
钢结构车间主任年终总结篇2
20__年在紧张和忙碌中即将过去了,回顾一下,发现自己又有了一些新的提高,当然也有很多的不足之处,但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改进,不断的提高自我。虽然每天都重复做着统计参数,材料领用的工作,但我很喜欢这份工作,我也一直都尽心尽力,忠于职守的工作着。现对20__年的统计及材料管理工作从以下几个方面进行总结,找出不足,以便明年有个更好的奋斗目标:
一、统计方面
今年我主要负责分厂各项参数的统计(月报表、边际测算等等),每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内,使系统存在的问题及时的通过数据反映出来,让各管理人员能尽快的将存在的问题处理,确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员,以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进行公示,加强对员工在指标和记录方面的管理。
二、材料方面的管理
今年进一步的熟悉材料的管理,将许多去年检查出的问题进一步完善。首先我先整理了材料室的各种材料,逐渐熟悉了各种材料的性质及用途。将材料进行定置化摆放,这也是我们公司安标上面必须要求的,同时材料的定制化摆放也有利于管理,将材料做成电子版,每次入库及出库都在电脑上做好登记,这样方便了解材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存,也可以给设备员报材料计划带来很多的便利。合理的进行库存。同时还可以把分厂使用材料的经济情况在公司的预算之内。
今年公司进行可控成本管理,我们分厂每月公司给予__万元的材料费用,如果当月用了超支将扣除工资的.10%,因此,每月分厂在材料的使用上都是有计划的使用,把成本好。每月当上个月我们报的材料购买回来,生产部管理人员就会通知我,然后我会按照我们报的材料计划,将材料领回,做好材料入库登记,并告诉相关人员。
三、工作
今年工作依旧照常开展,作为女工委员的认真履行着自己的职责,将工作做好。
1、每月我们都要交__月报,我们可以把员工的一些困难,一些想法通过月报反映给,同时也是通过月报了解员工的需求,通过这种沟通方式,可以有效的反映问题,解决问题。增强了大家工作的积极性。
2、公司还会根据不同的时间段不同的活动,这样来可以让大家放松身心,劳娱结合,同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台,丰富生活。在公司安全活动月,分厂开展安全月演讲比赛,消防救护器材演练,摄影作品展等一系列的安全月活动,分厂进行“
您可能关注的文档
- 青春励志演讲稿5分钟(13篇).docx
- 结婚典礼新郎父亲讲话稿(5篇).docx
- 小学六年级英语的教学总结(8篇).docx
- 整批车辆转让合同(30篇).docx
- 红色的画教学反思案例(30篇).docx
- 少年闰土教案.docx
- 挪威的森林读后感范文.docx
- 夜书所见教案汇总十三篇.docx
- 读朱永新的《致教师》有感.docx
- 假期安全班会教案6篇.docx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
最近下载
- (手机OTG的用途.doc VIP
- 上海教育版小学一年级数学上学期期末考试试题A卷 附解析.pdf VIP
- 高频精选:戒毒所女辅警面试题及答案.doc VIP
- 血液透析室2025年年终总结3篇.docx
- 大一c语言期末考试试题及答案.doc VIP
- 奥的斯电梯OH7000控制系统AS.L09-I1新时达主板OH-CONFB03 MR_SUR_ZH.pdf
- 电力建设土建工程-施工、试验及验收标准表式--第1部分--施工.doc VIP
- 2011年5月获得公映许可证的影片.pdf VIP
- 巨人通力《GCEGDL系列有机房控制器用户手册》—巨通专用)默纳克3000+.pdf VIP
- 2011年十一月电影局领取公映许可证影片公示.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)