二零二四年度摄影师福利待遇及聘用合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度摄影师福利待遇及聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

2.摄影师的基本信息

3.摄影师的工作内容

4.工作时间及工作地点

5.福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及住房公积金

5.4假期及休假制度

6.摄影器材及设备

7.工作成果及交付标准

8.合作双方的权利与义务

9.违约责任及争议解决

10.合同的生效、变更及解除

11.合同的签署及生效日期

12.合同附件及补充协议

13.其他约定事项

14.合同的终止及清算

第一部分：合同如下：

1.1合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在明确摄影师与聘用单位之间的权利义务关系，保障摄影师的合法权益，同时确保聘用单位摄影工作的顺利进行。

2.1摄影师姓名：_______

2.2性别：_______

2.3出生日期：_______

2.4身份证号码：_______

2.5联系电话：_______

3.1工作内容

3.1.1

摄影师需按照聘用单位的要求，完成各类摄影任务，包括但不限于产品摄影、活动摄影、人物摄影等。

3.1.2摄影师应保证摄影作品的质量，符合聘用单位的标准和要求。

3.1.3摄影师需按时完成摄影任务，并提交相关作品。

4.1工作时间

4.1.1摄影师的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。

4.1.2具体工作时间由聘用单位根据工作需要安排，摄影师应服从安排。

5.1基本工资

5.1.1摄影师的基本工资为每月人民币_______元。

5.1.2基本工资按月支付，支付日期为每月的_______日。

5.2奖金及提成

5.2.1摄影师完成摄影任务后，根据作品质量及完成情况，可获得相应的奖金及提成。

5.2.2奖金及提成计算方法及标准由聘用单位制定，并在合同中明确。

5.3社会保险及住房公积金

5.3.1摄影师需参加社会保险及缴纳住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。

5.3.2聘用单位负责为摄影师办理社会保险及住房公积金缴纳手续。

5.4假期及休假制度

5.4.1摄影师享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

5.4.2摄影师每年享有_______天的带薪年假。

6.1摄影器材及设备

6.1.1聘用单位为摄影师提供必要的摄影器材及设备，包括但不限于相机、镜头、三脚架等。

6.1.2摄影师在使用过程中应妥善保管器材及设备，如有损坏，按相关规定赔偿。

7.1工作成果及交付标准

7.1.1摄影师需按照聘用单位的要求，按时完成摄影任务，并提交符合要求的摄影作品。

7.1.1.图片清晰，无明显噪点；

7.1.2.光影效果良好，构图合理；

7.1.3.符合聘用单位的设计风格及要求。

8.合作双方的权利与义务

8.1摄影师权利

8.1.1摄影师享有按合同约定获得报酬的权利。

8.1.2摄影师有权要求聘用单位提供必要的工作条件和工作环境。

8.1.3摄影师有权要求聘用单位尊重其知识产权。

8.2摄影师义务

8.2.1摄影师应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。

8.2.2摄影师应按时完成摄影任务，保证摄影作品的质量。

8.2.3摄影师应妥善保管聘用单位提供的摄影器材及设备。

8.3聘用单位权利

8.3.1聘用单位有权要求摄影师按时完成摄影任务。

8.3.2聘用单位有权对摄影师的摄影作品进行审查。

8.3.3聘用单位有权对摄影师的工作表现进行考核。

8.4聘用单位义务

8.4.1聘用单位应按照合同约定支付摄影师报酬。

8.4.2聘用单位应提供摄影师必要的工作条件和环境。

8.4.3聘用单位应尊重摄影师的知识产权。

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.1.1摄影师未能按时完成摄影任务或作品不符合要求的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿聘用单位因此遭受的损失。

9.1.2聘用单位未按合同约定支付报酬或未提供必要工作条件的，应承担相应的违约责任。

9.2争议解决

9.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2.2协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、变更及解除

10.1合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更

10.2.1合同的任何变更，均需双方书面同意，并签订补充协议。