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二零二四年度企业团建活动企业社会责任履行合同3篇.docxVIP

二零二四年度企业团建活动企业社会责任履行合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度企业团建活动企业社会责任履行合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.目标与原则

2.1目标

2.2原则

3.活动策划与执行

3.1活动策划

3.2活动执行

4.参与人员与资格

4.1参与人员

4.2资格要求

5.活动时间与地点

5.1活动时间

5.2活动地点

6.活动内容与安排

6.1活动内容

6.2活动安排

7.活动预算与费用

7.1预算编制

7.2费用支付

8.活动风险管理

8.1风险识别

8.2风险应对

9.活动评估与反馈

9.1评估方法

9.2反馈收集

10.合同期限与续约

10.1合同期限

10.2续约条件

11.违约责任与处理

11.1违约责任

11.2处理方式

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.其他约定

14.1其他条款

14.2其他事项

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“企业团建活动”指本合同约定的,由甲方组织,旨在增强员工团队凝聚力、提高员工综合素质和企业社会责任感的活动。

1.1.2“社会责任”指企业在经营活动中,对员工、客户、环境和社会的义务和责任。

1.1.3

“本合同”指甲方与乙方就二零二四年度企业团建活动企业社会责任履行所签订的合同。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和表述,除非上下文另有说明,应具有本合同所赋予的含义。

2.目标与原则

2.1目标

2.1.1提高员工对企业的认同感和归属感。

2.1.2增强员工之间的沟通与协作能力。

2.1.3促进企业社会责任的履行。

2.2原则

2.2.1尊重员工权益,保障员工安全。

2.2.2公平公正,公开透明。

2.2.3确保活动内容与企业文化相契合。

3.活动策划与执行

3.1活动策划

3.1.1甲方负责制定活动策划方案,包括活动主题、时间、地点、内容、预算等。

3.1.2甲方应在活动前一个月向乙方提交活动策划方案。

3.2活动执行

3.2.1乙方负责执行活动策划方案,确保活动顺利进行。

3.2.2乙方应在活动结束后一周内向甲方提交活动执行报告。

4.参与人员与资格

4.1参与人员

4.1.1本合同所指参与人员为甲方全体员工。

4.2资格要求

4.2.2参与人员应遵守活动纪律,服从活动安排。

5.活动时间与地点

5.1活动时间

5.1.1活动时间定于二零二四年内,具体时间由甲方根据实际情况确定。

5.2活动地点

5.2.1活动地点为甲方指定的场地,具体地点由甲方在活动前一个月通知乙方。

6.活动内容与安排

6.1活动内容

6.1.1

活动内容应包括但不限于团队建设游戏、户外拓展、文化体验等。

6.2活动安排

6.2.1活动安排由甲方根据活动策划方案制定,并于活动前一个月通知乙方。

6.2.2乙方应根据活动安排,做好活动准备工作。

8.活动风险管理

8.1风险识别

8.1.1甲方应识别活动过程中可能出现的风险,包括但不限于自然灾害、意外伤害、设备故障等。

8.2风险应对

8.2.1甲方应制定相应的风险应对措施,确保活动安全进行。

8.2.2乙方应协助甲方执行风险应对措施,并在活动过程中保持警惕,及时发现并报告潜在风险。

9.活动评估与反馈

9.1评估方法

9.1.1甲方将通过问卷调查、访谈等方式收集员工对活动的反馈意见。

9.1.2乙方应协助甲方进行活动评估,并提供必要的支持。

9.2反馈收集

9.2.1甲方应在活动结束后一个月内收集员工反馈。

9.2.2乙方应协助甲方整理反馈意见,并提交给甲方。

10.合同期限与续约

10.1合同期限

10.1.1本合同期限为一年,自合同签订之日起生效。

10.2续约条件

10.2.1本合同期满前一个月,如双方均同意继续履行合同,应提前签订续约协议。

11.违约责任与处理

11.1违约责任

11.1.1若甲方未按约定提供活动策划方案或活动执行不符合要求,应承担相应的违约责任。

11.2处理方式

11.2.1双方应友好协商解决违约问题,如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

12.2争议解决程序

12.2.1如协商不成,双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。

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