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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度实习生就业实习培训及权益保护协议

本合同目录一览

1.实习生基本情况

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生年龄

1.4实习生学历

1.5实习生联系方式

2.实习单位基本情况

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3实习单位联系方式

3.实习岗位及工作内容

3.1实习岗位名称

3.2实习工作内容

3.3实习工作职责

4.实习时间安排

4.1实习起始时间

4.2实习结束时间

4.3实习时长

5.实习待遇

5.1实习工资

5.2工资支付方式

5.3社会保险及公积金

6.实习培训及权益保护

6.1实习培训内容

6.2实习培训时间

6.3权益保护措施

7.实习考核及评价

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3评价标准

8.实习纪律及注意事项

8.1实习纪律

8.2注意事项

9.实习过程中的特殊情况处理

9.1疾病及意外伤害

9.2突发事件

9.3实习生离职

10.违约责任

10.1实习单位违约责任

10.2实习生违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知送达方式

13.3合同附件

14.合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

1.实习生基本情况

1.1实习生姓名：

1.2实习生性别：男

1.3实习生年龄：20岁

1.4实习生学历：本科

1.5实习生联系方式：138xxxx5678

2.实习单位基本情况

2.1实习单位名称：科技有限公司

2.2实习单位地址：省市区路号

2.3实习单位联系方式3.实习岗位及工作内容

3.1实习岗位名称：市场营销实习生

3.2实习工作内容：

协助市场部门进行市场调研

协助策划线上线下营销活动

跟进潜在客户并维护客户关系

3.3实习工作职责：

熟悉市场调研方法及工具

熟练使用办公软件

4.实习时间安排

4.1实习起始时间：2024年3月1日

4.2实习结束时间：2024年6月30日

4.3实习时长：4个月

5.实习待遇

5.1实习工资：每月人民币2000元

5.2工资支付方式：每月末通过银行转账支付

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳

6.实习培训及权益保护

6.1实习培训内容：

市场营销基础知识培训

办公软件操作培训

沟通技巧培训

6.2实习培训时间：每月第一周周六上午

6.3权益保护措施：

实习期间，实习生享有国家法定节假日及休息日

实习生的人身安全及合法权益受到保护

实习生在实习期间发生的意外伤害，由实习单位按照相关规定处理

7.实习考核及评价

7.1考核方式：

定期考核：每月底对实习生进行一次工作表现考核

终期考核：实习结束前进行一次综合考核

7.2考核内容：

工作态度

工作能力

工作成果

7.3评价标准：

考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

优秀：工作态度积极，工作能力突出，工作成果显著

良好：工作态度良好，工作能力基本满足岗位需求，工作成果基本完成

合格：工作态度一般，工作能力基本满足岗位需求，工作成果基本完成

8.实习纪律及注意事项

8.1实习纪律：

实习生应遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度。

实习生应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

实习生应保持工作场所的整洁，爱护公司财产。

实习生应保守公司商业秘密，不得泄露公司信息。

8.2注意事项：

实习生应穿着得体，符合工作环境要求。

实习生应遵守交通规则，确保安全出行。

9.实习过程中的特殊情况处理

9.1疾病及意外伤害：

实习生在实习期间如遇疾病或意外伤害，应及时报告实习单位。

实习单位应协助实习生就医，并根据实际情况提供必要的帮助。

9.2突发事件：

如遇突发事件，实习生应服从实习单位的安排和调度。

实习单位应确保实习生的安全，必要时提供临时安排。

9.3实习生离职：

实习生如需提前结束实习，应提前一周书面通知实习单位。

实习单位有权根据实习生的表现决定是否同意离职。

10.违约责任

10.1实