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科技金融
政策支持与激励机制对高校技术成果转移的影响分析
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甘慧燕曾建聪
摘要摘要：研究旨在探讨政策支持和激励机制对高校（二）财税政策：引导资源配置
技术成果转移的影响。通过文献综述、案例分析和研发费用加计扣除政策激励企业增加研发投
实证研究方法，分析了国内外相关政策和机制的实入，提高了企业承接高校技术成果的积极性。高新
施效果。结果表明，有针对性的政策支持和科学的技术企业所得税优惠政策为技术密集型企业提供了
激励机制能显著提高高校技术成果转移效率。研发展动力，促进了高校科研成果的产业化。科技型
究结论为：构建多元化政策体系、优化激励机制设中小企业研发费用税前加计扣除比例的提高，降低
计、强化产学研合作是促进高校技术成果转移的关了中小企业技术创新成本，增强了其吸收高校技术
键路径，为相关决策提供了理论依据和实践指导。成果的能力[2]。技术转让所得税减免政策直接刺激
关键词关键词：技术成果转移；政策支持；激励机制；产了高校和科研人员的转化积极性。地方政府设立的
学研合作；创新生态系统科技成果转化引导基金，通过财政资金撬动社会资
10.12433/zgkjtz本，为高校技术成果转化项目提供了资金支持。这
DODOII：：
些多元化的财税政策措施形成了系统性的政策支持
高校作为科技创新的重要源泉，其技术成果转体系，推动了产学研协同创新的深入发展。
移对推动经济社会发展具有重要意义。然而，目前（三）人才政策：激发创新活力
我国高校技术成果转移率仍然偏低，存在着“科研“创新人才推进计划”培养了一批具有创新精
与产业脱节”的问题。政策支持和激励机制作为促神和实践能力的科技人才，增强了高校科研团队的
进高校技术成果转移的重要外部条件和内在动力，转化能力[3]。高校设立的“双聘”制度允许科研人
其作用机理和实施效果值得深入研究。本研究聚员在企业兼职，促进了知识流动和技术扩散。科技
焦政策支持与激励机制对高校技术成果转移的影特派员制度将高校人才派驻企业，直接参与技术成
响，旨在为优化相关政策设计和完善激励体系提供果转化，提高了转化效率。同时，完善的职务发明
理论支撑和实践指导。奖励制度和股权激励政策调动了科研人员参与成
一、政策支持的多维度解析果转化的积极性。建立科技成果转化专业人才培
（一）法律法规：夯实制度基础养体系，为高校技术转移提供专业支持。这些多元
《促进科技成果转化法》的颁布和修订明确了化的人才政策措施形成了全方位的人才支持体系，
高校、科研人员和企业在技术转移过程中的权利义有效激发了高校科研人员的创新活力，推动了高校
务，有效降低了交易风险。《高等教育法》和《专技术成果转移的高质量发展。
利法》等相关法律的完善，进一步明确了高校知识二、激励机制的立体化构建
产权的归属和利用问题，激发了创新主体的积极（一）利益分配：平衡多方诉求
性[1]。地方性法规和实施细则的出台，针对性地解修订后的《促进科技成果转化法》赋予高校更
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