原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度外来务工人员劳动合同签订与备案协议范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1签订双方名称
1.2签订双方法定代表人或授权代表
1.3签订双方联系方式
2.劳动合同签订依据
2.1相关法律法规
2.2政府部门规定
2.3企业规章制度
3.劳动合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.工作内容与岗位
4.1工作内容描述
4.2岗位职责
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
5.3法定节假日安排
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金、津贴
6.3加班工资计算
6.4工资支付方式
7.社会保险与住房公积金
7.1社会保险缴纳
7.2住房公积金缴纳
7.3社会保险待遇
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护措施
8.2职业健康检查
8.3安全生产责任
9.劳动合同解除与终止
9.1解除合同条件
9.2解除合同程序
9.3终止合同条件
9.4终止合同程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿计算
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除条件
13.合同附件
13.1附件一：劳动合同
13.2附件二：岗位说明书
13.3附件三：社会保险缴纳明细
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1签订双方名称
甲方：[企业全称]
乙方：[外来务工人员姓名]
1.2签订双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表：[姓名]
乙方本人/授权代表：[姓名]
1.3签订双方联系方式
甲方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]
乙方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]
2.劳动合同签订依据
2.1相关法律法规
本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
2.2政府部门规定
本合同签订符合当地政府部门关于外来务工人员劳动管理的相关规定。
2.3企业规章制度
本合同签订符合甲方企业的各项规章制度。
3.劳动合同期限
3.1合同起始日期
本合同自[起始日期]起生效。
3.2合同终止日期
本合同期限为[合同期限]，自[终止日期]终止。
3.3合同续签条件
合同期满前，双方可协商一致续签劳动合同。
4.工作内容与岗位
4.1工作内容描述
乙方在甲方处从事[具体工作内容]。
4.2岗位职责
乙方应遵守岗位责任制，完成岗位职责，保证工作质量。
4.3工作地点
乙方工作地点为[具体工作地点]。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
5.2休息休假制度
乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假等。
5.3法定节假日安排
法定节假日按照国家规定执行，乙方应按照甲方安排参加。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
6.2奖金、津贴
乙方享有[奖金、津贴名称]等福利待遇。
6.3加班工资计算
乙方加班工资按照国家规定计算。
6.4工资支付方式
甲方每月[支付日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
7.社会保险与住房公积金
7.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
7.2住房公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
7.3社会保险待遇
乙方享有社会保险待遇，包括退休金、医疗保险待遇等。
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。
8.2职业健康检查
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
8.3安全生产责任
乙方在作业过程中应遵守安全生产规定，甲方应加强安全生产教育和管理。
9.劳动合同解除与终止
9.1解除合同条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）双方协商一致解除合同。
9.2解除合同程序
解除合同应当提前[通知期限]天书面通知对方，并办理相关手续。
9.3终止合同条件
（1）劳动合同期限届满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
文档评论（0）