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2025年吉林省图书馆招聘考试试卷带解析附答案【满分必刷】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于图书馆服务，以下哪项描述是正确的？()

A.图书馆只提供书籍借阅服务

B.图书馆服务仅限于工作时间

C.图书馆为读者提供终身学习的机会

D.图书馆禁止读者在馆内使用电子设备

2.以下哪项不是图书馆员的基本职责？()

A.管理图书馆资源

B.提供读者咨询

C.维护图书馆秩序

D.进行商业交易

3.在图书馆中，以下哪种行为是不被允许的？()

A.借阅图书

B.静音阅读

C.在图书馆内大声喧哗

D.使用图书馆提供的电脑

4.图书馆的电子资源主要包括哪些类型？()

A.电子书、数据库、网络课程

B.声像资料、缩微资料、古籍善本

C.报纸、期刊、杂志

D.档案资料、政府出版物、学位论文

5.以下哪项不是图书馆员应具备的专业技能？()

A.图书分类法

B.信息技术应用

C.心理咨询

D.档案管理

6.图书馆员在处理读者投诉时应遵循的原则是？()

A.忽视投诉，不予理睬

B.立即反驳，维护自身权益

C.认真倾听，积极解决

D.拖延处理，待机而动

7.图书馆的开放时间通常由以下哪个因素决定？()

A.图书馆员的休息时间

B.政府规定

C.读者的需求

D.图书馆的经费

8.以下哪项不是图书馆资源更新的标准？()

A.内容的时效性

B.读者的满意度

C.资源的完整性

D.资本的投入

9.图书馆员在推广阅读活动时，以下哪种方式最有效？()

A.强制读者参加

B.单一渠道宣传

C.多样化活动与宣传

D.忽视阅读推广

10.图书馆员在处理读者遗失图书时，以下哪种做法是正确的？()

A.直接罚款

B.询问原因，了解情况

C.忽视遗失，不予处理

D.强制赔偿

二、多选题(共5题)

11.图书馆员在提供咨询服务时，应具备以下哪些能力？()

A.沟通能力

B.问题解决能力

C.知识更新能力

D.信息技术应用能力

12.以下哪些属于图书馆资源采购的原则？()

A.需求导向原则

B.经济效益原则

C.读者满意原则

D.资源互补原则

13.图书馆在开展读者活动时，可以采取以下哪些形式？()

A.读书分享会

B.专题讲座

C.文化展览

D.儿童故事会

14.图书馆员在处理读者投诉时，以下哪些做法是恰当的？()

A.保持冷静，耐心倾听

B.认真记录，了解问题

C.积极解决问题，避免推诿

D.及时反馈处理结果

15.以下哪些是图书馆数字化建设的重要内容？()

A.电子资源建设

B.信息化服务平台建设

C.数字图书馆推广活动

D.数字资源版权保护

三、填空题(共5题)

16.图书馆员在处理读者咨询时，应遵循的首要原则是______。

17.图书馆资源采购的目的是为了满足______的需求。

18.图书馆员在推广阅读活动时，应注重______，以提高活动效果。

19.图书馆数字资源管理的关键环节是______。

20.图书馆员应具备的职业道德之一是______。

四、判断题(共5题)

21.图书馆的电子资源可以完全替代实体图书。()

A.正确B.错误

22.图书馆员在处理读者投诉时，可以不记录具体内容。()

A.正确B.错误

23.图书馆资源采购应完全根据图书馆员的个人喜好。()

A.正确B.错误

24.图书馆员在推广阅读活动时，可以不考虑读者的年龄和兴趣。()

A.正确B.错误

25.图书馆员可以随意更改读者的借阅记录。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述图书馆员在读者服务中应遵循的服务规范。

27.图书馆在数字化建设过程中，如何平衡电子资源与实体资源的关系？

28.图书馆员在处理读者投诉时，应如何确保问题的有效解决？

29.图书馆如何开展阅读推广活动，以提高读者的阅读兴趣和图书馆的利用率？

30.图书馆员在数字化环境下，如何提升自身的专业素养？

2025年吉林省图书馆招聘考试试卷带解析附答案【满分必刷】

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】图书馆作为公共文化服务机构，其核心宗旨之一就是为读者提供终身学习的机会，包括书籍借阅、电子资源